Demandes d'allocations chômage aux États-Unis ont baissé la semaine dernière à leur niveau le plus bas depuis des mois, offrant un autre signe que les licenciements restent faibles malgré une gamme de pressions économiques.
La moyenne mobile sur 4 semaines est tombée à 202 500, son point le plus bas depuis 2024, alors que le marché du travail reste dans un état de "faibles embauches, faibles licenciements".
Justin Sullivan / Getty Images
Demandes d'allocations chômage aux États-Unis ont baissé la semaine dernière à leur niveau le plus bas depuis des mois, offrant un autre signe que les licenciements restent faibles malgré une gamme de pressions économiques.
Le rapport du Département du Travail de jeudi a montré 209 000 nouvelles demandes pour la semaine se terminant le 16 mai, une baisse de 3 000 par rapport à la semaine précédente. Le résultat est inférieur aux 213 000 qu'avaient prévu les analystes interrogés par FactSet. À 202 500, la moyenne sur quatre semaines — qui adoucit les fluctuations hebdomadaires — a marqué sa lecture la plus basse depuis 2024, a noté Bloomberg, représentant une baisse de 1 500 points. a noté Bloomberg, représentant une baisse de 1 500 points.
Les demandes continues, couvrant la semaine se terminant le 9 mai, ont grimpé à 1,78 million, une augmentation de 6 000.
Les économistes considèrent les données des demandes hebdomadaires comme un indicateur opportun, bien que imparfait, de la liberté avec laquelle les employeurs licencient. Même ainsi, le tableau d'ensemble est celui de la stagnation : la dynamique dite "embauche faible, licenciement faible" a ancré le taux de chômage à 4,3 % tout en rendant plus difficile pour les travailleurs déplacés de trouver de nouveaux postes.
Les annonces de suppressions d'emplois se sont néanmoins accumulées dans les entreprises américaines, avec Verizon $VZ, UPS, Amazon $AMZN, Disney $DIS, Walmart $WMT, Meta $META Platforms, Starbucks $SBUX et LinkedIn parmi les noms qui ont révélé des réductions. Jusqu'à présent, ces annonces ne se sont pas traduites par une augmentation générale des demandes.
Le marché du travail fait face à plusieurs défis. L'embauche a ralenti pendant environ deux ans, et en 2025, les réductions de la main-d'œuvre fédérale sous l'administration Trump, une politique monétaire toujours stricte, et l'incertitude des tarifs commerciaux ont ajouté plus de pression. FactSet rapporte que la création d'emplois l'année dernière était inférieure à 200 000, une forte baisse par rapport à environ 1,5 million de nouveaux emplois en 2024.
Les coûts de l'énergie ont ajouté à l'incertitude. Depuis que la guerre en Iran a commencé fin février, le détroit d'Ormuz est resté fermé, une perturbation qui a fait grimper les prix du pétrole de plus de moitié et poussé le prix du litre à la pompe à 4,56 $ — en hausse par rapport à moins de 3 $. Les données sur les prix à la consommation d'avril ont montré une augmentation annuelle de 3,8 % — la plus forte depuis trois ans — et un rapport distinct sur les prix de gros a placé l'inflation des producteurs à 6 % au-dessus des niveaux d'il y a un an, également un sommet de trois ans.
La Réserve fédérale a maintenu son taux d'intérêt de référence stable lors de sa dernière réunion, invoquant l'instabilité au Moyen-Orient et une inflation qui reste au-dessus de son objectif de 2 %. Des augmentations de taux demeurent envisageables pour certains membres de l'organe de décision de la Fed cette année.
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