Starbucks (SBUX+1.67%) les travailleurs de trois grandes villes lancent vendredi des grèves avant Noël alors que les négociations avec leur employeur bougent.
Workers United, qui représente plus de 525 magasins, a déclaré que les employés étaient en grève pour lutter pour de meilleurs salaires et avantages sociaux, protester contre des pratiques de travail déloyales et résoudre un litige avec Starbucks. Quatre-vingt-dix-huit pour cent des partenaires syndicaux ont voté en faveur des grèves, a déclaré Workers United.
Le syndicat a déclaré que cinq jours de grèves croissantes débuteront vendredi et se poursuivront jusqu’au 24 décembre, à compter de ce qu’il a annoncé. appelé trois des « marchés les plus importants » de Starbucks : Los Angeles, Seattle et Chicago. Environ 10 des milliers de magasins de l’entreprise aux États-Unis ont été touchés.
Les grèves devraient s’intensifier au cours des prochains jours et toucher des « centaines de magasins » à travers le pays d’ici la veille de Noël, selon le syndicat. Pour l’instant, il n’y a eu « aucun impact significatif » sur les opérations de Starbucks, selon le porte-parole de l’entreprise, Phil Gee.
Une escalade peut être évitée si Starbucks et le syndicat parviennent à se réunir et à créer un « cadre fondamental » pour parvenir à des conventions collectives pour ses magasins.
Les parties convenu de faire exactement cela en février, mais Workers United a déclaré que l’entreprise n’a pas présenté de « ensemble économique complet ». Le syndicat affirme également que des centaines d’accusations actives pour pratiques de travail déloyales sont en vigueur et que des passifs de plus de 100 millions de dollars sont en cours.
Starbucks a déclaré que Workers United avait « prématurément » interrompu les négociations en début de semaine, et a vanté les 30 « accords significatifs » conclus par les parties. L’entreprise a également déclaré que les demandes du syndicat pour une augmentation immédiate des salaires de 64 %, qui passerait à 77 % sur la durée d’un accord de trois ans, ne seraient pas tenables.
L’entreprise a déclaré qu’elle était prête à poursuivre les négociations, mais qu’elle avait besoin que le syndicat revienne à la table des négociations.
« Starbucks ne pourra pas se remettre sur les rails en tant qu’entreprise tant qu’elle n’aura pas finalisé un contrat équitable qui investit dans sa main-d’œuvre », a déclaré Silvia Baldwin, barista de Philadelphie et déléguée aux négociations de Workers United, dans un communiqué mardi. Baldwin a critiqué nouveau PDG Brian Niccol indemnisation emballer, qui a un salaire de base de 1,6 million de dollars.
« En ce moment, je gagne 16,50 $ de l’heure », a-t-elle déclaré. « Pendant ce temps, la rémunération de Brian Niccol vaut 57 000 $ de l’heure. L’entreprise vient d’annoncer que je n’obtiendrai qu’une augmentation de 2,5 % l’année prochaine, soit 0,40 $ de l’heure, ce qui n’est pratiquement rien. Cela représente une boisson Starbucks par semaine. Starbucks doit investir dans les baristas qui font fonctionner Starbucks. »
Les grèves dispersées chez Starbucks surviennent juste un jour après Des milliers de travailleurs d’Amazon ont lancé leurs propres grèves. Les employés représentés par la Fraternité internationale des Teamsters dans sept sites répartis dans quatre villes ont cessé le travail. Dans le même temps, les travailleurs allemands ont coordonné leurs propres grèves dans une poignée de villes.
Amazone (AMZN-0.92%) a dénoncé les débrayages des Teamsters, les qualifiant de tentative de « tromper le public » et de faire passer un « faux récit » selon lequel ils représentent des milliers d’employés d’Amazon et de rivières. Le plus grand détaillant en ligne du pays soutient également que la grève elle-même est illégale.
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