Walmart prévoit de supprimer des milliers de postes au Texas et en Californie, la société a déclaré dans les déclarations qu’elle a présentées aux responsables de l’emploi de l’État.
La semaine dernière, un haut dirigeant de Walmart a déclaré à ses employés que le détaillant supprimer des centaines de postes dans des entreprises et demande qu’un la majorité de ses travailleurs à distance déménagent vers l’un de ses trois centres centraux en Arkansas, dans le New Jersey ou dans le nord de la Californie. Walmart a également déclaré qu’il le ferait. autoriser certains employés à travailler à distance, mais uniquement à temps partiel.
«Nous ne nous attendons pas à ce que tous les associés touchés subissent une perte d’emploi en raison de cet événement», a déclaré Walmart dans sa notification d’adaptation et de reconversion des travailleurs. (WARN) dépôts obtenus par Quartz. « Dans l’intérêt de fournir un avis approprié, cependant, nous le faisons en ce moment. Nous prévoir que de nombreux associés concernés déménageront ou continueront d’occuper un nouveau poste au sein de l’entreprise avant la fin d’une période de transition rémunérée. »
Au Texas, on estime que 1 472 employés seront touchés, selon les avis WARN déposés par Walmart.
Plus de 200 employés de l’usine de Carrollton, au Texas,pourraient être licenciés s’ils ne peuvent déménager ou trouver un autre emploi chez Walmart d’ici août . 9, a indiqué l’entreprise dans son dossier, notant que l’établissement fermera ce jour également ce jour. les employés travaillaient principalement dans le centre d’appels, a-t-il ajouté.
Pendant ce temps, 1 266 employés des installations de Dallas, au Texas, pourraient être licenciés s’ils ne peuvent pas déménager dans l’un des principaux centres de l’entreprise, Walmart. dit.
En Californie, 388 employés qui travaillent sur le site de San Bruno et 180 autres qui travaillent sur le site de Sunnyvale pourraient être licenciés. s’ils ne parviennent pas à trouver un nouveau rôle ou les moyens de déménager, a déclaré Walmart, ajoutant que ces sites ne fermeront pas.
Les licenciements sur ces sites devraient commencer le 9 août et se poursuivront pendant le reste de l’année et jusqu’au début. 2025.
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