L'administration Trump se prépare à retirer les protections d'emploi à jusqu'à 50 000 travailleurs fédéraux.
Les critiques soutiennent que le changement écarte une loi qui offrait des protections d'emploi pour les employés de carrière tout en limitant l'emploi à volonté aux personnes nommées politiquement.

A February 4, 2025 photo shows the Office of Personnel Management (OPM) in Washington, DC. (MANDEL NGAN/AFP via Getty Images)
L'administration Trump se prépare à retirer les protections d'emploi à jusqu'à 50 000 travailleurs fédéraux.
La règle finale doit être introduite jeudi par le Bureau de la gestion du personnel, le bras des ressources humaines du gouvernement fédéral. Elle établira une nouvelle catégorie pour les travailleurs gouvernementaux chargés de mettre en œuvre les politiques de Trump.
Le changement facilitera le licenciement de ces employés de la fonction publique, car ils ne pourront pas faire appel des licenciements ou des mesures disciplinaires à un conseil indépendant comme c'était la pratique de longue date.
Des responsables de l'OPM ont déclaré au Wall Street Journal que le changement s'appliquera aux postes de haut niveau dans le gouvernement fédéral, et qu'il n'est pas destiné à préparer le terrain pour des licenciements. Le changement s'applique à une fraction des 2,3 millions de travailleurs qui composent la fonction publique fédérale.
Cependant, l'administration Trump a procédé à une purge des travailleurs fédéraux peu après avoir pris le pouvoir en 2025. Environ 317 000 travailleurs fédéraux ont quitté le gouvernement d'ici la fin de 2025, par un mélange de licenciements, de démissions et de retraites. Une grande partie de cette pression a été exercée par le Département de l'efficacité gouvernementale.
Le président a signé un décret au début de l'année dernière qui a mis en mouvement la politique. Cela a déclenché un procès de la part du Government Accountability Project et de l'Association nationale des employés fédéraux actifs et retraités. Ils ont soutenu que la règle bafoue une loi qui offrait des protections d'emploi aux employés de carrière tout en limitant l'emploi à volonté aux appointés politiques.
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