Un nouveau rapport identifie 20 « marchés émergents » dans lesquels les entreprises recherchent des talents technologiques
Malgré plus de 30 000 licenciements Dans l’industrie technologique, jusqu’à présent cette année, certains marchés voient en fait la demande de talents technologiques dépasser l’offre, ce qui entraîne les entreprises du monde entier. le monde à rechercher des talents sur des marchés plus petits et émergents selon un nouveau rapport.
Avec le développement de l’IA et d’autres nouvelles technologies en essor, le Global Commercial Real Estate Services (CBRE) Global Tech Talent Guidebook a trouvé les employeurs exploitent des marchés plus petits dans le monde pour les talents, notamment à Bucarest, en Roumanie, à Hanoï, au Vietnam et à Huntsville, en Alabama.
« L’augmentation de la demande de talents technologiques dans des pays comme la Pologne, Singapour et le Costa Rica dépasse l’offre, ce qui amène davantage d’entreprises technologiques à rechercher sur les marchés moins connus où ils peuvent être un employeur de choix », a déclaré Chris Volney, directeur général de CBRE Consulting pour les Amériques, dans un communiqué. déclaration.
CBRE a identifié ses 20 principaux marchés émergents pour les talents technologiques en fonction de facteurs tels que le potentiel de croissance d’un pool de talents technologiques et le niveau d’éducation. de talents et à quoi ressemble l’écosystème technologique actuel. À Cebu City, aux Philippines, par exemple, CBRE a noté que le système universitaire du marché, une présence croissante d’un écosystème technologique et l’avantage géographique de la ville dans la région Asie-Pacifique. À Lagos, au Nigera, le rapport note un grand nombre de diplômés en informatique et en ingénierie et en sciences des données.
Une des raisons pour lesquelles les entreprises cherchent à investir davantage dans des marchés plus petits est la baisse des coûts de main-d’œuvre et de l’immobilier, indique le rapport, notant que les petites villes d’Europe et d’Asie-Pacifique ont connu la plus forte proportion d’investissements de la part d’entreprises technologiques au cours des deux dernières décennies. Une tendance similaire Cela s’est produit aux États-Unis, selon le rapport, avec des entreprises à la recherche de talents comparables dans la région de la Sun Belt à ce qu’elles trouveraient dans San Francisco et New York.
« Des innovations comme l’intelligence artificielle sont sur le point de catalyser le prochain cycle de croissance, en créant des opportunités d’emploi et une demande immobiliere dans des nouvelles et existantes écosystèmes technologiques à travers le monde », a déclaré Colin Yasukochi, directeur exécutif du Tech Insights Center de CBRE.
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