La société de conseil en proxy Glass Lewis s’inquiète du fait que Musk ne prend pas au sérieux son rôle de PDG de Tesla.
Après qu’il soit apparu que Tesla $TSLA achetait de la publicité pour tenter de convaincre les actionnaires de soutenir son nouveau programme de rémunération massif pour le patron Elon Musk, les investisseurs sont désormais invité à voter contre le salaire de 56 milliards de $ par un société de conseil externe.
L’année dernière, le conseil d’administration de Tesla a approuvé un forfait payant d’une valeur jusqu’à 56 $ milliards pour Musk, mais cela a fait l’objet d’un veto de la part de la juge Kathaleen McCormick de la Cour de la Chancellerie du Delaware plus tôt cette année. soumet le paquet de salaire à un vote parmi les actionnaires. Tesla demande l’approbation pour le salaire et l’autorisation de déplacer la base de l’entreprise hors du Delaware et au Texas, où il sera libre de payer à Musk ce qu’il veut.
Toutefois, les actionnaires de le fabricant de cybertrucks sont incités à voter contre le salaire de 56 milliards de dollars que Tesla a proposé pour son patron, craignant que Musk ne prenne pas son rôle dans l’entreprise sérieusement et que le salaire est tout simplement trop élevé pour une seule personne, selon Reuters. Comme le site le rapporte :
La société de conseil en proxy Glass Lewis a déclaré samedi qu’elle avait exhorté les actionnaires de Tesla (TSLA.O) à rejeter un programme de rémunération de 56 milliards de dollars pour le chef. Elon Musk, qui, s’il était adopté, constituerait le plus gros salaire pour un PDG dans une entreprise américaine.
Le rapport cite des raisons telles que la « taille excessive » de l’accord salarial, l’effet dilutif sur l’exercice et la concentration de la propriété. a également mentionné la « liste » de projets extraordinairement chronophages de Musk, qui se sont élargis avec son achat très médiatisé de Twitter $TWTR, désormais connu sous le nom de X.
Le package salarial a été proposé par le conseil d’administration de Tesla, qui a été critiqué à plusieurs reprises en raison de ses liens étroits avec le milliardaire. Le package ne comporte ni salaire ni bonus en espèces et fixe des récompenses basées sur la valeur marchande de Tesla qui s’élèvera jusqu’à 650 milliards de dollars au cours des 10 ans à partir de 2018. La société est actuellement évaluée à environ 571,6 milliards de dollars, selon les données du LSEG.
Le cabinet de conseil a également remis en question la décision de Tesla de déplacer son état d’enregistrement hors du Delaware et vers le Texas, une décision que les actionnaires La société a fait valoir qu’elle apportait des « risques supplémentaires » à Tesla, qui a actuellement du mal à réduire ses coûts et à rester rentable. ce réduit les effectifs dans tous les domaines et constate un ralentissement des ventes de ses modèles.
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