Quatre anciens hauts dirigeants ont affirmé qu'ils n'avaient pas reçu les 128 millions de dollars d'indemnités de départ promis après que Musk ait pris le contrôle du site de médias sociaux.
NurPhoto/ Getty
La longue bataille d'Elon Musk avec l'équipe exécutive qui dirigeait Twitter $TWTR avant son achat du site de médias sociaux pourrait enfin être terminée. Musk et quatre anciens dirigeants du site ont accepté de régler un procès intenté par les anciens dirigeants qui affirmaient qu'ils n'avaient pas été payés 128 millions de dollars en indemnités de départ promises.
Les termes de l'accord n'ont pas été divulgués.
L'ancien PDG de Twitter Parag Agrawal, le CFO Ned Segal, le directeur juridique Vijaya Gadde et le conseiller général Sean Edgett ont poursuivi Musk en 2024 après avoir déclaré qu'ils n'avaient pas reçu les indemnités de départ promises. Musk et la société (qu'il a depuis renommée X) ont réglé un procès distinct mais similaire en août de la part d'employés de niveau inférieur qui ont été licenciés lors d'une vague de licenciements après la prise de contrôle de Musk. Ces travailleurs ont soutenu qu'ils étaient dus 500 millions de dollars dans les indemnités de licenciement impayées.
Dans leur procès, les dirigeants ont allégué que Musk les avait faussement accusés de faute professionnelle et les avait forcés à quitter Twitter. Les plaignants ont affirmé qu'ils devaient chacun un an de salaire et des centaines de milliers de dollars en options d'achat d'actions dans le cadre d'accords qui avaient été promis avant la prise de contrôle de Musk.
Le procès trouve ses origines dans la première offre de Musk pour le site. Après avoir proposé d'acheter Twitter, Musk a ensuite changé d'avis et a essayé de se retirer de l'accord de 44 milliards de dollars. Cela a conduit à une bataille juridique où il a finalement cédé et conclu l'accord.
La biographie de Musk par Walter Isaacson, cependant, incluait un segment indiquant que Musk avait finalisé l'achat tôt et licencié l'équipe dirigeante pour éviter de payer leurs indemnités de départ et options d'achat d'actions. Musk aurait dit à Isaacson qu'il "chasserait chaque membre de" l'équipe dirigeante et les directeurs de l'entreprise "jusqu'au jour de leur mort."
L'accord de règlement dépend de la capacité de Musk à respecter certaines "conditions" non spécifiées à court terme. S'il échoue, le procès se poursuivra.
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