Dans le sillage de la révision soudaine par l'administration Trump du programme de visa H-1B, les groupes d'affaires influents restent publiquement en retrait. Pour l'instant, du moins.
Les organisations comme la Chambre de commerce et le Business Roundtable maintiennent un profil public bas alors que les changements de visa H-1B bouleversent les entreprises et les travailleurs.
The side entrance to the U.S. Chamber of Commerce headquarters building is seen at dusk on April 24, 2025, in Washington, DC. (J. David Ake/Getty Images)
Dans le sillage de la révision soudaine par l'administration Trump du programme de visa H-1B, les groupes d'affaires influents restent publiquement en retrait. Pour l'instant, du moins.
La semaine dernière, le président Donald Trump a publié une proclamation ajoutant des frais de 100 000 dollars sur les visas H-1B, un visa spécifique accordé aux professionnels étrangers qualifiés leur permettant de travailler temporairement aux États-Unis, très prisé par les grandes entreprises technologiques. Cela a suscité l'inquiétude des entreprises de toutes tailles et des employés qui craignaient de subir un choc financier majeur.
Un jour après le lancement initial, la Chambre de commerce des États-Unis a publié un court communiqué qui disait seulement : « Nous sommes préoccupés par l'impact sur les employés, leurs familles et les employeurs américains. Nous travaillons avec l'administration et nos membres pour comprendre les implications complètes et la meilleure voie à suivre. »
Contacté pour un commentaire par Quartz, un porte-parole de la Chambre de commerce a renvoyé à la déclaration initiale de samedi.
La Business Roundtable, un groupe qui fait du lobbying au nom des dirigeants principaux des entreprises américaines, n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Cela souligne la prudence de nombreux dirigeants d'entreprises dans leurs relations avec l'administration Trump. Ils restent méfiants à l'idée de pousser publiquement la Maison Blanche de manière à risquer de susciter des représailles.
Les cadres d'entreprise se sont empressés de s'assurer que leurs entreprises ne seraient pas frappées par les frais élevés, ce qui, selon les experts, risque d'exclure les petites entreprises dans leurs efforts pour attirer les meilleurs talents mondiaux.
La liste des cadres confus comprend le PDG de JPMorgan $JPM Chase, Jamie Dimon, qui a déclaré que la directive de Trump l'avait pris de court, lui et bien d'autres à Wall Street.
« Cela a pris tout le monde par surprise », a déclaré Dimon dans une interview à CNBC-TV18 interview qui a été diffusée lundi. « Et donc nous avons eu beaucoup d'appels téléphoniques pendant le week-end. Qu'est-ce que cela signifie ? »
Dimon a souligné qu'il soutenait l'immigration basée sur le mérite et croyait que le tumulte autour des visas H-1B se calmerait. Il n'a pas exprimé de critique sur la refonte des visas. "Nous espérons être également impliqués avec le gouvernement sur ce sujet," a-t-il dit.
Depuis le déploiement, la Maison Blanche a publié des clarifications sur la politique. Elle a depuis noté que les frais ne seront imposés qu'une seule fois et ne s'appliquent pas aux demandes de renouvellement.
Malgré le tumulte initial, il il y a peu de signes qu'il ait l'intention de revenir sur les modifications du visa H-1B. La refonte devrait engendrer des maux de tête juridiques pour l'administration Trump.
Pendant ce temps, le ministère du Travail signale une répression plus large des entreprises qui "abusent" du programme H-1B.
“Les emplois hautement qualifiés devraient aller aux AMÉRICAINS D'ABORD!” a posté le ministère du Travail sur les réseaux sociaux tard lundi. “C’est pourquoi nous avons lancé le Projet Pare-feu pour mettre fin aux abus de H-1B et garantir que les employeurs priorisent les travailleurs américains dans le processus d'embauche.”
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