Le hedge fund en lice pour reprendre Southwest Airlines a révélé son propre liste de candidats de rejoindre le conseil d’administration du transporteur.
Elliott Investment Management a déclaré mardi que son projet de nommer 10 personnes aux sièges du conseil d’administration de Southwest, composé de 15 membres, constituait une « étape clé vers la mise en œuvre de changements urgents » au sein de la compagnie aérienne basée à Dallas, au Texas. Sa liste de candidats au conseil d’administration comprend quatre anciens directeurs généraux et directeurs généraux adjoints de compagnies aériennes, ainsi que six personnes ayant une « expertise complémentaire ».
La liste comprend l’ancien directeur financier et directeur général adjoint de Ryanair Michael Cawley, ex-PDG de Virgin America David Cush, et ancien United Airlines président et Air Canada ACDVF-3.16% PDG Robert Milton. Les autres nominés incluent Méta Nancy Killefer, membre du conseil d’administration et ancienne JetBlue directeur exécutif Eash Sundaram.
Josué Gotbaum, un ancien fonctionnaire de la Maison Blanche qui a également dirigé La sortie de Hawaiian Airlines de la procédure de faillite du Chapitre 11 a également été nominée. Un groupe de syndicats nommé Gotbaum servira sur Starbucks conseil l’année dernière. Cette enchère était solide rejeté en mars.
« S’ils sont élus, Elliott est convaincu que ces candidats traceront un avenir meilleur pour Southwest, fourniront au conseil d’administration l’expertise et l’expérience pertinentes du secteur dont il a tant besoin et aideront à restaurer la position de la société en tant que compagnie aérienne leader du secteur avec la meilleure rentabilité de sa catégorie », a déclaré la société dans un communiqué.
Un représentant de Southwest n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. Compagnie aérienne Southwest Airlines (LUV)
L’action était en hausse de plus de 1 % lors des échanges avant bourse mercredi.Elliott a révélé en juin qu’il avait a acquis une participation de 11%
dans le Sud-Ouest, dans le but de licencier le PDG Bob Jordan, d’installer un groupe de directeurs amicaux et d’instituer une « analyse commerciale complète » qui permettrait d’aller au fond des choses sur les difficultés de la compagnie aérienne. Pour sa part, Jordan a déclaré il ne démissionnera pas volontairement
. Southwest a adopté en juin une stratégie de la « pilule empoisonnée » qui diluerait sévèrement la participation d’Elliott si elle acquérait plus d’actions dans le but d’affirmer plus de contrôle.
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