Andrew Witty quitte son poste de PDG d’UnitedHeath Group pour des raisons personnelles, a annoncé la société mardi. Il sera remplacé par Stephen Hemsley, un dirigeant de longue date d’UnitedHeath Group qui a été PDG pendant environ une décennie et qui préside actuellement le conseil d’administration de l’assureur maladie.
UnitedHeath Group a déclaré que Witty démissionnait pour raisons personnelles. Cette transition à la sommet est intervenue alors que l’entreprise a également suspendu ses prévisions de bénéfice pour 2025, invoquant des dépenses médicales qui devraient être plus élevées que prévu.
« Nous sommes reconnaissants à Andrew pour sa gestion d’UnitedHealth Group (UNH-0.13%), en particulier pendant certaines des périodes les plus difficiles auxquelles une entreprise ait jamais été confrontée », Hemsley a déclaré dans un communiqué« Le conseil d’administration et moi-même avons grandement apprécié son leadership et sa compassion en tant que directeur général et administrateur et nous lui souhaitons, ainsi qu’à sa famille, le meilleur.
UnitedHealth a déclaré mardi qu’elle avait annulé ses perspectives pour 2025, car les coûts médicaux de nombreux bénéficiaires de Medicare Advantage, nouveaux venus chez UnitedHealthcare, étaient plus élevés que prévu. La société prévoyait un retour à la rentabilité en 2026.
Les actions d’UnitedHealth Group ont chuté de près de 13,5 % lors des échanges de mardi matin. L’action a chuté de près de 35 % depuis le début de l’année.
UnitedHealth est devenu un symbole de la frustration du public à l’égard du système de santé après que Brian Thompson, PDG de la filiale UnitedHealthcare de l’entreprise, a été assassiné à New York l’année dernière.
Lors d’une conférence téléphonique avec les investisseurs mardi matin, Hemsley a abordé certains des défis auxquels l’entreprise est confrontée.
« À toutes les parties prenantes, y compris les employés et les actionnaires, je suis profondément déçu et je présente mes excuses pour les baisses de performance que nous avons rencontrées en raison de défis tant externes qu’internes », a déclaré Hemsley. « Bon nombre des problèmes qui nous empêchent d’atteindre nos objectifs, ainsi que nos opportunités, sont en grande partie sous notre contrôle. Je suis optimiste quant à notre avenir, car nous sommes en mesure de les résoudre. »
Hemsley a également déclaré que l’entreprise réalise des « progrès significatifs » pour remédier aux lacunes d’un système de santé qui, selon lui, est « frustrant et déconnecté » grâce à des approches de soins intégrées et holistiques fondées sur la valeur.
« Notre stratégie et notre structure sont les bonnes », a déclaré Hemlsey, promettant que l’entreprise poursuivrait les changements.
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