OpenAI s’inverse une politique controversée qui liait les actions des anciens employés à des accords de non-dénigrement (NDA) qui faisaient partie de leurs accords de départ. Rapports CNBC qu’OpenAI en a fait l’annonce jeudi dans une note interne.
La rupture des accords aurait auparavant coûté aux anciens salariés leurs actions acquises.
OpenAI s’inverse une politique controversée qui liait les actions des anciens employés à des accords de non-dénigrement (NDA) qui faisaient partie de leurs accords de départ. Rapports CNBC qu’OpenAI en a fait l’annonce jeudi dans une note interne.
“Nous n’avons pas et ne retirerons jamais les capitaux propres acquis, même lorsque les gens n’ont pas signé les documents de départ”, a déclaré OpenAI à CNBC. une déclaration. « Nous supprimerons les clauses de non-dénigrement de nos documents de départ standards, et nous libérerons les anciens employés des obligations de non-dénigrement existantes à moins que le la disposition de non-dénigrement était mutuelle.
L’entreprise d’intelligence artificielle, selon des documents qui avaient été divulgués à Vox, avait déjà informé les travailleurs qui avaient quitté l’entreprise qui partage ils avaient reçu une compensation qui serait révoquée s’ils parlaient négativement d’OpenAI en public.
Les sujets typiques dont les gens avaient discuté incluaient la priorité accordée par l’entreprise au profit et à la nouveauté technologique. sécurité excessive et d’autres parties de sa mission. Le rapport Vox indiquait que certains employés s’étaient sentis poussés à signer les NDA. Gizmodo, la société s’est excusée pour la disposition controversée.
« Nous sommes incroyablement désolés de ne changer que ce langage maintenant ; il ne reflète pas nos valeurs ni l’entreprise que nous souhaitons être », a déclaré un porte-parole d’OpenAI.
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