Il y a quelques jours à peine, la grève coûteuse qui a duré un mois semblait sans fin
Les dirigeants syndicaux représentant Boeing $BA en grève (Licence) les travailleurs ont déclaré samedi qu’ils avaient conclu un accord avec l’entreprise qu’ils soumettraient au vote des membres, évoquant la possibilité que la grève coûteuse d’un mois pourrait se terminer dès la semaine prochaine.
Dans un article sur son site Web, les dirigeants de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM) ont remercié la secrétaire par intérim du Travail des États-Unis Julie Su pour avoir contribué à conclure un accord préliminaire pour mettre fin à la grève qui « mérite d’être présenté aux membres et mérite votre prise en compte”. Ils ont déclaré que la proposition de contrat du fabricant d’avions en problème comprenait des « améliorations » par rapport à ses offres précédentes, et ont déclaré qu’ils travaillaient à un vote de ratification du contrat mercredi.
« L’avenir de ce contrat est entre vos mains », ont-ils déclaré.
Dans un communiqué, Boeing a déclaré : « Nous attendons avec impatience que nos employés votent sur la proposition négociée. »
Le Wall Street Journal a rapporté que Boeing propose à ses employés une augmentation de 35 % sur quatre ans, contre 25 % initialement proposés, mais rejetés par le syndicat.
La grève, qui a vu quelque 33 000 travailleurs quitter leur travail le 13 septembre, semblait ne jamais avoir de fin il y a quelques jours à peine. Le syndicat avait claqué une offre précédente de Boeing, qui incluait des augmentations de salaire de 30 % pour les employés, comme irrespectueuse. L’entreprise a fait valoir que ses employés avaient besoin d’une augmentation de salaire de 40 % pour combattre le coût de la vie, d’un retour au système de retraite qu’elle avait abandonné dans un accord de 2014, d’une meilleure consultation sur la sécurité des produits, et d’autres avantages.
« Nous sommes là pour le long terme et nos membres le comprennent », a déclaré Jon Holden, négociateur en chef du district 751 de l’IAM. a déclaré plus tôt ce mois-ci.
Alors que la grève se poursuivait, son impact économique s’est accru. Ses effets se sont répercutés sur d’autres entreprises. Spirit Aerosystems (SPR), un fournisseur clé de Boeing, est passé aux travailleurs en congé. On s’inquiète même de l’impact que la grève pourrait avoir Le rapport sur l’emploi de novembre.
— Melvin Backman et Rocio Fabbro ont contribué à cet article.
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