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Le stress est mauvais.Lars Fruergaard Jørgensen, PDG de Novo Nordisk, le sait. Il veut réduire considérablement le nombre de plus de 64 000 employés de l’entreprise qui se sentent stressés. — mais ne vise pas le zéro absolu.
« Je ne pense pas que vous puissiez diriger une entreprise si plus de 10 % de vos employés souffrent de stress », a déclaré Jørgensen en dernier lieu. semaine à l’assemblée générale annuelle de l’entreprise.
Jørgensen a des raison de ne pas complètement lâcher le pied de l’accélérateur. Il a été à la tête de l’entreprise qui produit le populaire diabète et les médicaments amaigrissants Ozempic et Wegovy, depuis 2017. Sous sa direction, Novo Nordisk est devenu la 12ème plus grande entreprise au monde par la capitalisation boursière.Les ventes de ses médicaments ont même grimpé en flèche. a contribué à stimuler le PIB du Danemark.
Mais toute cette croissance est, eh bien, stressante ! Jørgensen pense que les niveaux de stress actuels — 14 % des employés ont déclaré se sentir de cette façon — sont insoutenable. Voici comment Novo Nordisk prévoit de ramener ce pourcentage à 10 %.
Le salaire des hauts dirigeants est-il plus élevé que les factures fiscales des entreprises ?
Stressé ou pas (nous devinons très stressé), les dirigeants de la suite sont inondés d’argent. Pendant ce pendant, les entreprises pour elles travaillent jouent à l’accroche avec leurs obligations fiscales — eh bien , au moins en payant bien en dessous de ce que la plupart font.
Selon une étude récente, la rémunération moyenne des dirigeants de 35 entreprises rentables s’élevait en moyenne à environ 9,5 milliards de dollars de 2018 à 2022. Leurs rémunérations collectives facture fiscale ? Négative. Au lieu de payer des impôts, les entreprises ont reçu en moyenne un remboursement de 1,8 milliard de dollars. Voici quelques exemples notables :
T Mobile
Rémunération de la C-Suite : 675 millions de dollars
Impôt sur le revenu : -80 millions de dollars
Tesla
Rémunération de la C-Suite : 2,5 milliards de dollars
Impôt sur le revenu : -1 million $
Netflix
Rémunération de la C-Suite : 652 millions de dollars
Impôt sur le revenu : 236 millions de dollars
Sept autres entreprises figuraient parmi celles qui ont dépensé plus pour leurs cinq meilleurs dirigeants qu’en impôts au cours des cinq années. période. Voyez comment ils se sont classés.
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Envoyez des questions, des commentaires et des décisions stressantes de gâteries douces à parler@qz.com. Cette édition du Mémo a été écrite par Bruce Gil, Francisco Velasquez et Morgan Haefner.
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