Les méta « année d efficacité » serait en train de se transformer en une « efficacité permanente » — et maintenant, son des centaines de vice-présidents sont sur la sellette.
Le fondateur de Facebook voudrait réduire le nombre de vice-présidents de Meta.
Les méta « année d efficacité » serait en train de se transformer en une « efficacité permanente » — et maintenant, son des centaines de vice-présidents sont sur la sellette.
Business Insider , citant des sources anonymes familières avec le affaire, rapporte que la société mère Facebook $META cherche à réduire le nombre de vice présidents, qui a culminé à environ 300 l’année dernière, plus proche de 250. Après avoir supprimé plus de 20 000 employés en 2023, le PDG Mark Zuckerberg n’est pas fait, et les cadres supérieurs ne sont pas à l’abri de normes de performance plus élevées et de plans de réorganisation. Le titre de vice-président de Meta comporte cinq niveaux.
“L’objectif global est toujours de réduire le nombre de personnes au milieu et au sommet et d’augmenter le nombre de personnes en bas”, selon une source. a déclaré à Business Insider. "Ça devient à nouveau moyen-lourd et haut-lourd.”
Meta a procédé à des coupes dans sa structure de direction l’année dernière après que Zuckerberg ait déclaré qu’il ne voulait pas d’une entreprise de « managers gérant des managers », Business Insider rapports. Mais l’entreprise aurait poursuivi ses « promotions décalées » l’année dernière, où les employés en lice pour une promotion travaillent dans un nouveau rôle pour un an avant d’obtenir leur nouveau poste. Ces promotions ont conduit à une croissance des rôles de direction et de direction qui n’étaient pas prévus dans le cadre de « postes permanents ». « efficacité », ont déclaré des sources à Business Insider.
Meta a refusé de commenter.
Zuckerberg a fait changer l’entreprise de « le métavers d’abord » à l’IA d’abord, mais il déploie toujours des efforts dans son activité de réalité virtuelle, qui a l’entreprise a perdu des milliards. Pendant ce temps, Meta dépense des milliards en puces pour construire sur son intelligence artificielle ambitions. Dans le cadre de sa « feuille de route technologique » d’ici 2026, l’entreprise est développer un modèle d’IA pour alimenter les recommandations pour ses vidéos et flux d’utilisateurs.
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