Le marché du travail américain n'est pas en bonne forme pour les personnes à la recherche de nouveaux emplois.
Le nombre de chômeurs a dépassé les offres d'emploi en juillet, selon de nouvelles données. Un économiste a qualifié cela de "nouvelle fissure dans le marché du travail".
A sign at a NYS Department Of Labor job fair at the Downtown Central Library in Buffalo, New York, US, on Wednesday, Aug. 27, 2025. (Lauren Petracca/Bloomberg via Getty Images)
Le marché du travail américain n'est pas en bonne forme pour les personnes à la recherche de nouveaux emplois.
Le nombre de chômeurs a dépassé le nombre d'offres d'emploi en juillet, selon les données du Bureau of Labor Statistics publié mercredi. Les offres d'emploi se sont élevées à 7,18 millions en juillet alors qu'il y avait 7,2 millions de travailleurs au chômage.
C'est le dernier signe d'avertissement d'un marché du travail qui s'est assoupli ces derniers mois. Les analystes affirment que l'incertitude découlant des tarifs douaniers du président Donald Trump a rendu les employeurs hésitants à embaucher et plus enclins à mettre leurs plans d'expansion en attente.
Heather Long, économiste en chef chez Navy Federal Credit Union, a décrit le manque d'embauche comme "une autre fissure dans le marché du travail."
"Ce n'est pas sain d'avoir si peu d'embauches. Ce n'est pas dynamique," Long a écrit dans un message sur les réseaux sociaux. "Les gens ne peuvent pas progresser dans leur carrière. C'est un marché du travail gelé."
L'état affaibli du marché du travail aura des effets secondaires sur les travailleurs américains. Allison Shrivastava, économiste chez Indeed, a déclaré que moins d'offres d'emploi conduisent généralement à "une croissance salariale plus lente pour les changeurs d'emploi, des opportunités limitées et une innovation plus lente."
L'économie américaine montre également d'autres signes d'avertissement. Le taux de chômage pour les Afro-Américains a atteint 7,2% en juillet, le niveau le plus élevé depuis presque quatre ans.
Vendredi, le BLS publiera son dernier rapport mensuel détaillant l'état des embauches en août. Ce sera le premier rapport depuis que Trump a licencié la commissaire du BLS Erika McEntarfer suite à des révisions standard qui ont montré une embauche estivale beaucoup plus faible que prévu initialement.
Les embauches rares commencent à peser sur les décideurs politiques. En août, le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell a ouvert la porte à une baisse des taux d'intérêt lors de la réunion de septembre du Comité fédéral d'open market, le groupe chargé d'ajuster le coût de l'emprunt. Un taux d'intérêt plus bas stimule généralement l'activité économique grâce à des emprunts moins chers pour les consommateurs et les entreprises.
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