Le syndicat des travailleurs d'Alphabet a remis une pétition signée par 4 500 employés au PDG Sundar Pichai et à trois autres cadres supérieurs.
KARL MONDON / Getty Images
Plus de 100 employés de Google $GOOGL se sont rassemblés devant le siège de l'entreprise à Mountain View, en Californie, jeudi, pour demander des protections d'emploi plus solides et ont remis une pétition signée par plus de 4 500 travailleurs aux dirigeants.
Le rassemblement, organisé par le syndicat des travailleurs d'Alphabet, a attiré des employés de tout le pays. Les travailleurs portaient des pancartes et scandaient au Googleplex vers midi. Le syndicat compte environ 1 400 membres, tandis qu'Alphabet, la société mère de Google, compte une main-d'œuvre mondiale de près de 191 000 personnes.
Environ 20 travailleurs ont commencé à remettre la pétition à 9 heures du matin, visitant les bureaux du PDG de Google Cloud, Thomas Kurian, et des vice-présidents principaux Rick Osterloh et Nick Fox. Aucun des trois dirigeants n'était présent, et les employés ont glissé des copies de la pétition sous leurs portes, selon Business Insider. Au bureau de Pichai, un membre de son équipe a dit aux travailleurs que la pétition serait transmise au PDG.
Parmi les principales demandes de la pétition : une garantie de départ pour tout travailleur licencié, la possibilité de départs volontaires avant toute réduction obligatoire, l'élimination des évaluations de performance par distribution forcée, et la possibilité pour les employés de prendre leur départ sous forme de congé payé prolongé. Le syndicat a d'abord fait circuler la pétition au début de 2025, a tenté de la remettre au PDG Sundar Pichai à l'époque, et n'a reçu aucune réponse substantielle.
"Nous exigeons que les travailleurs de Google aient les conditions et la sécurité pour faire de leur mieux, où ils peuvent réellement donner vie à de nouvelles idées et innovations au lieu de travailler dans un environnement dominé par la peur, où vous pourriez être opposé à vos collègues ou chaque jour vous ne savez pas combien de temps vous aurez encore ce travail", a déclaré Parul Koul, ingénieure logicielle chez Google et présidente du syndicat des travailleurs d'Alphabet, à ABC7.
L'ingénieur logiciel de Google Nobel Barakat a parlé de l'impact que l'environnement de licenciement a eu sur ses collègues. « Je vois des gens inquiets, reconnaissants d'avoir encore un emploi, faire de leur mieux pour le garder », a déclaré Barakat à Business Insider. « J'ai vu des gens travailler de plus en plus longtemps dans l'espoir d'éviter une mauvaise évaluation soudaine de leur performance. »
La manifestation reflète une anxiété plus large dans l'industrie technologique. La réduction de 12 000 postes par Google en 2023 a été suivie de suppressions supplémentaires plus petites, et d'autres grands acteurs — Meta $META, Amazon $AMZN et Microsoft $MSFT — ont ensemble éliminé des dizaines de milliers de postes depuis 2022.
Selon le syndicat, Google a rendu des offres de départ volontaire disponibles pour plus de 70 000 travailleurs lors de plusieurs tours depuis le lancement de la campagne — bien que ce chiffre inclue les travailleurs éligibles, pas ceux qui ont effectivement accepté l'offre. Google n'a pas commenté.
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