Les quelque 1 000 suppressions d'emplois devraient permettre à Snap d'économiser plus de 500 millions de dollars par an d'ici la deuxième moitié de 2026.
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Snap $SNAP a déclaré qu'il licencierait environ 1 000 employés — soit environ 16 % de ses effectifs à temps plein — alors que la maison mère de Snapchat cherche à réduire les coûts et à utiliser l'IA pour fonctionner avec des équipes plus petites. L'entreprise a également déclaré qu'elle fermait plus de 300 postes vacants.
Le PDG Evan Spiegel a déclaré dans une lettre aux employés que les suppressions devraient réduire les dépenses annuelles de plus de 500 millions de dollars au second semestre de cette année. Snap comptait environ 5 261 employés à temps plein en décembre. L'entreprise s'attend à engager des charges de 95 à 130 millions de dollars, principalement pour les indemnités de licenciement, la majorité de ces coûts étant prévus pour le deuxième trimestre.
Selon l'entreprise, les améliorations de la technologie de l'IA ont permis de réduire les tâches redondantes, de resserrer les flux de travail et de maintenir la production avec moins de personnel. La réduction des compensations basées sur les actions et des dépenses d'exploitation globales est également envisagée alors que Snap poursuit un effort plus large pour réduire les coûts.
La restructuration accélère la volonté de Snap de séparer son activité Snapchat historique de Specs, une filiale à part entière axée sur les lunettes de réalité augmentée. Selon Outlook Business, des personnes familières avec le sujet ont déclaré au média que les réductions visent à tracer une ligne plus nette entre le côté Snapchat de l'entreprise et l'unité Specs. Des postes ouverts sont ajoutés au sein de Specs en même temps, parmi eux des rôles liés à Lens Studio, la plateforme que les développeurs utilisent pour créer des expériences de réalité augmentée.
Snap a créé la filiale Specs en janvier 2026 pour se concentrer davantage sur le matériel de réalité augmentée et attirer des investissements extérieurs, éventuellement de la part d'investisseurs minoritaires. L'entreprise prévoit également de lancer cette année sa sixième génération de lunettes de réalité augmentée pour les consommateurs.
Les licenciements sont survenus quelques semaines après que l'investisseur activiste Irenic Capital Management, qui détient un intérêt économique d'environ 2,5 % dans Snap, ait poussé l'entreprise à optimiser son portefeuille et à réduire ses coûts. La firme activiste a demandé à Snap de céder ou de fermer Specs, en soulignant ce qu'elle a qualifié d'investissement cumulé de plus de 3,5 milliards de dollars dans l'unité, ainsi qu'une consommation annuelle de liquidités approchant les 500 millions de dollars.
Par ailleurs, un accord d'intégration prévu avec l'entreprise d'IA Perplexity s'est effondré avant l'annonce des réductions, selon Outlook Business. Dans le cadre de l'accord proposé, Perplexity aurait contribué 400 millions de dollars en espèces et en actions en échange de l'intégration de son moteur de réponses IA dans Snapchat, mais des différends sur les conditions de l'accord ont finalement causé son échec.
Les réductions font partie d'une vague plus large de licenciements dans le secteur technologique que les entreprises ont de plus en plus attribués aux gains d'efficacité liés à l'IA — une tendance que certains experts en gestion ont qualifiée de "AI-washing", dans laquelle les entreprises utilisent l'IA comme couverture pour des réductions motivées par des facteurs plus conventionnels tels que le sur-embauche, la pression sur les marges ou des erreurs stratégiques.
L'action Snap a augmenté de plus de 10 % dans les échanges avant l'ouverture suivant l'annonce. L'action avait chuté d'environ 31 % depuis le début de l'année avant ce mouvement.
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