L’avionneur en difficulté supprime des milliers d’emplois suite à une grève coûteuse des machinistes
Comme Boeing $BA (Licence) tient sa promesse de réduire ses effectifs de 10 %, la réalité de ces suppressions d’emplois continue de devenir plus claire. Un avis de licenciement émis dans l’État de Washington indique que 2 000 travailleurs de la seule région perdront leur emploi — ces suppressions étant effectives la semaine avant Noël.
En vertu de la loi fédérale sur la notification d’adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN), les entreprises d’une certaine taille sont tenues d’annoncer publiquement quand elles prévoient de procéder à des licenciements d’une certaine taille. Notification WARN Act Un rapport publié vendredi par Boeing indique que 2 000 employés de l’État de Washington perdront bientôt leur emploi et que la date effective de ces licenciements sera le 20 décembre, le dernier jour avant que de nombreuses écoles publiques de la région de Seattle ne commencent leurs vacances d’hiver.
Lorsque Boeing a annoncé pour la première fois ses efforts pour réduire ses effectifs, elle a lié ce déménagement à des « défis à court terme » liés à une grève de semaines de ses machinistes. Mais l entreprise a également essayé de trouver une voie pour sortir de la crise avant celle-ci : une ralentissement imposé par le gouvernement en production pour ses avions 737 Max qui sont une vache à lait à l’étranger après une explosion de la porte du 737 Max à neuf portes en janvier.
« Nous avons partagé des plans visant à réduire nos effectifs afin de les aligner sur notre réalité financière et sur un ensemble de priorités plus ciblées », a déclaré Kelly Ortberg, PDG, aux investisseurs lors d’une récente conférence téléphonique sur les résultats. « Nous mettons en œuvre de manière décisive des réductions de nos dépenses discrétionnaires dans l’ensemble de l’entreprise. Au fur et à mesure que nous progressons dans ce processus, nous continuerons à nous concentrer résolument sur la sécurité, la qualité et la livraison pour nos clients. »
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