Les suppressions d’emplois continues chez Tesla devraient se poursuivre au moins jusqu’en juin
Dans un thème trop commun du monde d’aujourd’hui, Employés de Tesla $TSLA travaillent sous la peur immense qu’ils va recevoir un redoutable e-mail de licenciement « Cher employé » du PDG Elon Musk. Il a coupé le constructeur automobile basé à Austin, au Texas de plus de 10 pour cent, mais il ne semble toujours pas avoir terminé.
À cause de cela, Employés de Tesla, comme beaucoup aux États-Unis, ils se réveillent tous les matins en se demandant s’ils ont encore un travail.il continue de supprimer des emplois chez Tesla sont susceptibles de se poursuivre jusqu’en juin au moins, selon Bloomberg. Le média s’est entretenu avec des gens qui étaient familiers avec ce qui se passe à l’intérieur Tesla mais ils n’étaient pas autorisés à en parler publiquement.
Voici plus de Bloomberg sur quoi Employés de Tesla ont traversé ces derniers mois :
« Il est difficile d’imaginer la sensation de marcher sur des œufs tous les jours au travail, sans savoir si vous pourrez ou non payer. vos factures ou nourrir votre famille », a écrit Michael Minick, un ancien représentant commercial de Tesla qui a été licencié en avril, sur LinkedIn. Ce serait un soulagement de savoir qu’ils peuvent respirer et se concentrer sur leur travail, sans que le nuage gris de l’incertitude ne les menace.
Le personnel de Tesla a déjà subi une transformation spectaculaire au cours des dernières années : l’unique parvenu de la Silicon Valley avec une vision maniaque de l’énergie propre est désormais concentrés au Texas et obsédés par d’autres entreprises, notamment l’intelligence artificielle et les robots.
Certains toujours dans l’entreprise disent que Musk a sapé le moral en donnant la priorité à un robot-taxi plutôt qu’à un véhicule électrique de 25 000 $. Ils disent également qu’une mission qui avait inspiré des légions d’acolytes de Musk a été brouillée. Le tumulte, dont certains ont été auto-infligés, a contribué à Tesla les actions ont chuté de 29 % cette année, ce qui a coûté à l’entreprise 224 milliards de dollars en valeur marchande. L’action a encore chuté de 1,4 % peu après le début de l’activité. négociation régulière lundi.
Malgré des mois de coupures, le PDG n’a pas encore annoncé que les suppressions d’emplois sont terminées. Cela a conduit à un phénomène d’humour de potence, Bloomberg des rapports sur l’anxiété et l’insomnie auxquelles ils sont confrontés. Un employé aurait apparemment déclaré au point de vente que cela lui ressemblait beaucoup.Jeu de calmar.» Ouais.
Voici comment les employés et les départements ont respecté les délais avec ces licenciements massifs, de Bloomberg:
Les vagues de licenciements, qui ont déjà touché des milliers de départements, y compris les ventes, les ressources humaines et la quasi-totalité de la division Supercharger, devraient a vidé des parties importantes de Tesla, qui a commencé l’année avec plus de 140 000 employés. Musk a fait pression pour une réduction de 20 % des effectifs, Bloomberg l’a rapporté le mois dernier.
Dans la division Supercharger, certains employés ont découvert que Max de Zegher, le directeur de la facturation pour l’Amérique du Nord, avait été licencié après Son icône Microsoft $MSFT Teams est soudainement devenue grise, indiquant qu’il n’était plus dans l’entreprise.
De nombreux membres de l’équipe ont passé les jours suivants à faire leurs adieux, à faire des blagues et à faire des références au Titanic, selon Joel Musial, qui a été licencié de son travail de directeur de construction chez Tesla. « Il nous manquait juste le quatuor à cordes ! » a écrit Musical sur LinkedIn. .
Autre signe que Tesla est une entreprise bien gérée, Musk a en fait réembauché De Zegher et a déclaré qu’il voulait toujours développer l’activité Superchargement de Tesla.
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