Dell va commencer à surveiller la présence au bureau de ses employés américains qui sont classés comme travailleurs hybrides par le suivre leurs passes de badge -et les employés qui ne viennent pas assez reçoivent un véritable signal d’alarme.
Le géant de la technologie a déclaré à ses employés que, dans le cadre de la prochaine étape de la mise en œuvre de notre politique de travail hybride, nous suivrons la présence sur site à l’aide de badges. pour les membres de l’équipe désignés hybrides », selon une note rapportée par Business Insider. À partir de lundi, les employés hybrides ont pu voir leur rapport hebdomadaire. les données de visite du site sur la plateforme RH, Workday, et ces données seront utilisées pour déterminer si elles obtiennent un bleu, un vert ou un jaune. , ou drapeau rouge à la fin du trimestre, a rapporté Business Insider.
Des drapeaux bleus sont distribués pour « une présence constante sur site » – ou au moins 39 jours au bureau chaque trimestre – et des drapeaux verts. des drapeaux sont distribués aux employés hybrides ayant une « présence régulière sur site ». Pendant ce temps, les employés hybrides ayant « une certaine présence sur site » reçoivent un drapeau jaune, et ceux qui ont une « présence limitée sur place » reçoivent un signal d’alarme.
La couleur du drapeau d’un employé hybride sera prise en considération lors des évaluations des performances, des récompenses et de la rémunération, a déclaré Dell aux travailleurs. sera responsable du suivi de la présence de leurs employés hybrides. Dell n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
« Dans la révolution technologique mondiale actuelle, nous pensons que les connexions en personne, associées à une approche flexible, sont essentielles pour stimuler l’innovation et la différenciation des valeurs. Dell a déclaré dans une déclaration partagée avec Business Insider.
Étant donné que la présence des employés hybrides est surveillée par des balayages, les employés qui oublient leur badge, partent en voyage de travail ou ont approuvé un congé seront considéré comme absent, a rapporté Business Insider. Toutefois, Dell a déclaré que les employés ne seront pas pénalisés s’ils oublient leur badge et reçoivent un drapeau rouge. pour cela, et que le signalement des présences dans des plages permettra au système de comptabiliser les « jours pendant lesquels un membre de l’équipe dispose de temps approuvés par Dell. congés, voyages d’affaires, vacances d’entreprise, etc., selon une FAQ interne consultée par Business Insider.
« Dell n’est plus l’endroit où il était autrefois où les employés étaient respectés et valorisés », a déclaré un employé anonyme de Dell à Business Insider. Il y a tellement de gens qui sont démoralisés et qui seront blessés par cette politique.
D’autres employés hybrides et à distance ont partagé leur déception et leur frustration face à la politique avec Business Insider. Les employés à distance ne sont pas soumis au nouveau suivi. politique, mais ils le sont non éligible aux promotions ou autorisé à changer de rôle.
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