Les agents de bord d’American Airlines pourraient être en grève pendant le week-end de la fête du Travail

Une grève des agents de bord d’American Airlines pourrait survenir pendant l’une des périodes de vol les plus chargées de l’année. Négociations entre la compagnie aérienne sous médiation fédérale et l’Association des agents de bord professionnels n’ont pas réussi à parvenir à un accord jeudi. En vertu du droit du travail fédéral, le syndicat pourrait être libre de effectuer un arrêt de travail le week-end de la fête du Travail.“Aujourd’hui, les négociations contractuelles entre l’Association des agents de bord professionnels (APFA) et American Airlines se sont terminées sans accord, déplaçant 28 000 agents de bord d’un un pas de plus vers une grève», a déclaré le syndicat dans un communiqué.L’APFA se bat, entre autres, pour sa première augmentation en cinq ans depuis l’expiration de son dernier contrat et sa rémunération rétroactive. pour les augmentations non reçues lors des négociations qui ont été interrompues par la pandémie de COVID-19.

dernier rapport annuel

American Airlines a déclaré que 87 % de ses 129 700 employés à temps plein sont syndiqués. Sur ce nombre, 23 200 sont syndiqués dans le cadre de l’APFA.Contrairement à la plupart des négociations syndicales, qui sont régies par la loi nationale sur les relations de travail, les agents de bord suivent les règles établies par la loi du travail ferroviaire (RLA). ), qui prescrit plus étroitement les actions disponibles aux syndicats couvertes par ce qu’ils jugent cruciales au flux du commerce interétatique. Quand Les cheminots ont menacé de faire grève lors des négociations houleuses sur le contrat 2022, le gouvernement a utilisé ses pouvoirs en vertu de la RLA

pour imposer un accord et les empêcher de le faire.Ce qui se passera ensuite dépendra d’un certain nombre de facteurs. un organigramme du Conseil National de Médiation

(NMB), qui supervise les pourparlers entre les Américains et l’APFA, une grève pourrait avoir lieu dans 30 jours. ou pas du tout :✈️ Le NMB suggérera aux parties impliquées de se soumettre à un arbitrage volontaire mais contraignant.✈️ Si American ou l’APFA refusent l’arbitrage, ils seront libérés de la médiation et une période de « réflexion » de 30 jours commence , pendant où leur contrat actuel reste en effet.

✈️ Pendant la période de réflexion, les parties entrent dans une période de « super-médiation »de négociations intenses. L’administration Biden pourrait également convoquer un Conseil présidentiel d’urgence (PEB). Si un accord n’est toujours pas parvenu après 30 jours et un PEB n’est pas établi, l’APFA sera soyez libre de faire grève.

✈️ Si un PEB est créé, il enquêtera sur le différend pendant 30 jours et émettra un rapport. Les parties pourraient utiliser le PEB rapporter comme base d’un accord, ou négocier leur propre accord. Si aucune de ces choses ne se produit, l’APFA sera grève 30 jours à compter de la publication du rapport.

American Airlines a déclaré qu’elle ne s’attend pas au NMB à libérer l’APFA de la médiation.

« Nous avons fait de bons progrès dans les négociations cette semaine, ajoutant encore plus à la proposition leader du secteur que nous avions sur la table depuis des mois, ", a déclaré la compagnie aérienne dans un communiqué. " Nous sommes impatients de poursuivre les négociations afin que nos agents de bord puissent bénéficier du contrat qu’ils méritent. Cet accord est à notre portée et nous attendons avec impatience que des dates supplémentaires soient programmées.

Mais en signe de la distance les parties se tiennent, les agents de bord

a rejeté une augmentation de salaire immédiate de 17 %

plus tôt ce mois-ci, car ils recherchent une augmentation de 33 %. Le NMB n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires vendredi quant à savoir s’il prévoyait de libérer les parties de la médiation. Il n’est pas clair dans l’immédiat si l’administration Biden interviendra pour briser une grève potentielle. L’APFA a demandé la libération de la médiation à plusieurs reprises. déjà, et en mai, le syndicat a manifesté devant la Maison Blanche pour

exiger la neutralité présidentielle

. En plus du week-end férié de la fête du Travail, l’autre côté d’une fenêtre de 30 jours comprendrait également ce qui pourrait être certains des jours les plus chargés. -des jours de vol dans l’histoire des États-Unis. La Transportation Security Administration (TSA) noté l’année dernière les 20, 21 et 30 juillet ont vu trois des 10 volumes de contrôle de passagers les plus élevés jamais enregistrés. Le 20 juillet correspond à 39 jours à compter d’aujourd’hui, et la TSA a déjà dit qu’il s’attend à ce que ce soit la saison de voyage estivale la plus chargée de tous les temps.Pour l’instant, l’APFA déclare que « les agents de bord d’American Airlines continueront leurs préparatifs internes pour faire grève à American Airlines, guidés par le processus de négociation. pour les travailleurs des compagnies aériennes et ferroviaires en vertu de la loi sur le travail des chemins de fer. that it expects this to be the busiest summer travel season ever.

For now, the APFA says that “flight Attendants at American Airlines will continue internal preparations to strike American Airlines guided by the negotiations process for airline and rail workers under the Railway Labor Act.”