Le vote a été de 68 % contre l’accord et de 32 % en sa faveur, avec un taux de participation de 92,4 %
Les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines ont rejeté un accord provisoire qui leur aurait permis de 32% d’augmentation en moyenne. Cela fait l’objet de près de deux années de négociations par les membres qui travaillent avec le syndicat de l’Association des agents de vol.
« C’est notre démocratie syndicale en action », a déclaré le syndicat dans une déclaration Mercredi. « C’est notre contrat et nous nous battrons pour répondre aux préoccupations des membres le plus rapidement possible. »
Dans une déclaration fournie à Quartz, Alaska Airlines a déclaré : « Nous restons déterminés à parvenir à un accord qui reflète le rôle essentiel de nos agents de bord et qui est bon pour le succès à long terme d’Alaska. »
Le vote a été de 68 % contre l’accord et de 32 % en sa faveur, avec un taux de participation de 92,4 %. Outre l’augmentation de salaire, le contrat aurait accordé aux agents de bord d’Alaska une « indemnité d’embarquement », ou une compensation pour le temps passé à aider les passagers à s’installer avant un vol. En règle générale, les agents de bord ne sont pas présents avant la fermeture des portes de l’avion.
À partir de là, le syndicat affirme qu’il interrogera ses membres sur les modifications à apporter au contrat, demandera de nouvelles dates de négociation négociées par le gouvernement fédéral et « planifiera des efforts de mobilisation supplémentaires qui seront nécessaires pour faire pression sur la direction, accroître notre influence et obtenir des fonds supplémentaires pour un nouvel accord provisoire ».
Si un nouveau cycle de négociations aboutit à une impasse, il reste une chance extérieure que les hôtesses de l’air pouvaient faire grève. En février, leur syndicat a approuvé une telle action avec une quasi-unanimité.
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