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Alors que plusieurs pays européens expérimentent la semaine de travail de quatre jours, la Grèce est allée dans la direction opposée.
La semaine dernière, le pays a introduit une mesure prévoyant une semaine de travail de six jours pour certaines entreprises privées. redressement : Le Premier ministre Kyriakos Mitsotakis, un dirigeant de centre-droit favorable aux entreprises, a déclaré que le pays avait besoin d’une semaine de travail plus longue car il fait face à une pénurie de travailleurs qualifiés et d’une population vieillissante et en déclin.
« Le noyau de cette législation est favorable aux travailleurs et est profondément axé sur la croissance », a déclaré Mitsotakis à propos de cet effort. en ligne avec le reste de l’Europe.
Le plan s’applique aux entreprises privées qui fournissent des services 24 heures sur 24 et à certains travailleurs du commerce de détail et de l’agriculture. Pour certaines entreprises de l’industrie et de la fabrication, les travailleurs peuvent choisir entre ajouter des heures à leur journée de travail ou effectuer un quart de travail supplémentaire. Cela s’accompagnera également d’un salaire plus élevé : les employés qui travaillent les huit heures supplémentaires recevront une augmentation de salaire de 40 % pendant cette période, et une augmentation de 115 % si les heures ajoutées tombent sur des vacances.
Mais la proposition s’est heurtée à de violentes réactions de la part des syndicats grecs, qui affirment qu’il s’agit d’une érosion des droits des travailleurs, de leur qualité de vie et d’une érosion des droits des travailleurs. entraînera inévitablement la disparition de la semaine de travail de cinq jours. En savoir plus sur la décision ici.
Réduction de salaire pour les chiots
Les animaux de compagnie jouent un rôle important dans la façon dont les Américains prennent leurs décisions financières, et pour certains jeunes Américains, cela signifie même qu’ils accepteraient un salaire. taillés pour leurs amis à quatre pattes.
Dans une récente enquête de la société de services financiers Empower, 31 % des propriétaires d’animaux de la génération Z ont déclaré qu’ils accepteraient une réduction de salaire. pour un travail avec des horaires flexibles, leur donnant plus de temps avec leurs animaux de compagnie. Les Millennials ressentent la même chose, avec 34 % répondant qu’ils rejetteraient un emploi mieux rémunéré pour passer plus de temps avec leurs proches à fourrure. Oh, et ils sont également intéressés par le congé de paternité.
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Envoyez des questions, des commentaires et un autorisation de paternité à parler@qz.com. Cette édition de The Memo a été écrite par Ben Kesslen, Bruce Gil et Morgan Haefner.
Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.