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Pensez-vous que nous décrivons un bureau ? Peut-être pas encore, mais les entreprises espèrent bien que c’est ainsi que nous le ferons un jour, car elles sont parier gros sur des équipements pour stimuler leur retour au bureau.
Cela est évident dans les types de bâtiments vers lesquels les entreprises se dirigent : ils sont plus récents et « hautement aménagés », selon une société immobilière. Mais la surface disponible dans les bureaux de moins de 10 ans a chuté de plus de 14 % depuis la fin 2022, avec seulement 86 millions de pieds carrés disponibles aux États-Unis, soit moins que la quantité de nouveaux espaces disponibles sur le marché en 2019. malgré une augmentation considérablement des taux de vacance de postes à l’époque.
Il n’y a tout simplement pas assez de nouveaux espaces de bureaux pour répondre à la demande pour ces équipements. Rocio Fabbro de Quartz explique comment les entreprises naviguent dans cette situation.
Citation : Différences travail-vie personnelle
“Nous ne sommes pas très ambitieux. Je devrais faire attention quand je parle d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais les Américains travaillent simplement plus dur." — Nicolai Tangen, PDG de la Norges Bank Investment Management de 1,6 billion de $, dans une interview la semaine dernière avec le Financial Times.
Le gouffre dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée entre les États-Unis et les pays européens est vaste. L’Union européenne, par exemple, a un mandat de quatre semaines. période de vacances payées dans les 27 de ses pays. Certains pays exigent également des jours de congé payés supplémentaires en plus de cette période requise. Aux États-Unis, près d’un tiers des employés déclarent qu’ils n’ont pas accès aux congés payés (PTO), selon un rapport 2023.
En savoir plus sur les divergences y compris la différence en heures travaillées dans une année au Royaume-Uni contre les États-Unis
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Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.