Le Mémo : Passer en mode fondateur
En plus : une retraite horrible.
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Un autre nouveau mot à la mode a fait son apparition dans le monde des startups, divisant la communauté déjà conflictuelle de la Silicon Valley sur la meilleure façon de gérer une entreprise en croissance.
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L’éminent entrepreneur Paul Graham a récemment publié un essai détaillant les différences entre le « mode manager » et le « mode fondateur » — affirmant à propos de ce dernier que « les écoles de commerce ne savent pas qu’il existe ».
Dans son essai, Graham a raconté une expérience qu’il a vécue en écoutant Airbnb (ABNB) Le fondateur Brian Chesky s’exprime lors d’une conférence organisée par l’accélérateur de startups de Graham, Y Combinator.
« À mesure que Airbnb se développait, des personnes bien intentionnées ont conseillé à Chesky de gérer l’entreprise d’une certaine manière pour qu’elle puisse évoluer », raconte Graham. « Leur conseil pourrait se résumer de manière optimiste ainsi : « embauchez de bonnes personnes et donnez-leur la possibilité de faire leur travail ». Il a suivi ce conseil et les résultats ont été désastreux. »
Chesky et Airbnb ont pu rebondir, selon leur fondateur, en imitant plutôt le style de leadership du fondateur supposément ultime : le fondateur d’Apple. (AAPL) Steve Jobs.
Bien que l’essai ait été salué par de nombreux membres de l’élite de la Silicon Valley, il a également fait l’objet de moqueries de la part des internautes, dont beaucoup se sont lassés des interminables chaînes de mots à la mode et des acteurs de l’industrie technologique qui les utilisent. En savoir plus sur le débat entre le mode fondateur et le mode manager.
Bill Gates déclare que la retraite « semble affreuse »
Bien qu’il ait cofondé l’une des entreprises les plus prospères au monde, Bill Gates affirme qu’il n’est pas prêt à arrêter de travailler.
Microsoft (MSFT) Le cofondateur a déclaré qu’il espérait continuer à travailler comme son ami et collègue milliardaire Warren Buffett, qui occupe toujours les fonctions de président et de directeur général de la société qu’il a cofondée, Berkshire Hathaway (BRK.A), à l’âge de 94 ans.
Si sa santé le lui permet, Gates (68) a déclaré qu’il souhaitait continuer à « travailler à ce niveau » pendant « au moins 10 ans ». Mais il a ajouté qu’il espérait que « ce serait plutôt 20 ou 30 ans ». En savoir plus sur son point de vue sur la retraite.
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