Le Mémo : Le patron des bots

Nous ferons une pause dans le mémo la semaine prochaine. Rendez-vous le 25 mars.

Bonjour, lecteurs de mémos !

L’IA s’infiltre inévitablement sur le lieu de travail. Et tandis que certains je crains que la technologie ne remplace les travailleurs, un leader de l’industrie de l’IA affirme que les travailleurs ne devraient pas s’inquiéter du nouveau outils les remplacer — ils devraient se soucier des gens qui savent comment le faire utiliser eux.

Près de la moitié des cadres supérieurs récemment interrogés par Deloitte ont déclaré que leurs entreprises formaient et perfectionnaient actuellement leurs employés pour se préparer à l’intégration de l’IA. sur le lieu de travail, en acquérant d’autres entreprises qui utilisent déjà des outils d’IA et en embauchant pour des postes axés sur l’IA. Près de la moitié des cadres (40 %) dans l’enquête, ils ont déclaré qu’ils se préparaient à faire de même.

« L’IA va avoir un impact et modifier chaque rôle, chaque travail. Je ne pense pas que ce soit l’IA qui va vous faire perdre votre travail. “Ce sont les gens qui connaissent l’IA et comment l’utiliser efficacement qui vont vous faire perdre votre emploi”, a déclaré Beena Ammanath, des États-Unis. leader en éthique de la confiance technologique chez Deloitte, a déclaré dans une interview.

«Je pense que le perfectionnement des compétences n’est plus un choix», a ajouté Ammanath. «Tout le monde doit comprendre fondamentalement les bases de l’IA et comment l’IA peut aidez-les à mieux faire leur travail. Pour en savoir plus sur les réponses à l’enquête des dirigeants, cliquez ici.

Février a été un mauvais mois pour les licenciements

Les licenciements ont atteint leur niveau le plus élevé depuis la Grande Récession le mois dernier aux États-Unis. avec la technologie et la finance en tête du pack.

Les employeurs ont principalement cité la « restructuration » comme cause des licenciements. Des exemples de ce ci peuvent être observés dans les licenciements dans les entreprises telles que telles que GoogleLe géant de la technologie a annoncé des licenciements en janvier dans le cadre d’un remaniement à grande échelle, affirmant que l’entreprise s’orientait vers « investir] les plus grandes priorités de notre entreprise. » Un mois plus tôt, l’entreprise a lancé son bot IA Gemini. D’autres rivaux de grandes technologies tels que Microsoft, Apple, Amazon et Meta ont tous annoncé des réductions cette année au moment qu’ils cherchent à accélérer leurs efforts en IA.

Plus de Quartz

🤖 Sam Altman est de retour au conseil d’OpenAI

✈️ Les primes des employés de Boeing seraient liées à la sécurité après de nombreux problèmes de sécurité

📈 Comment les dirigeants d’entreprise peuvent-ils accélérer leurs performances dans un monde où le vainqueur remporte le plus

💊 La nouvelle pilule de perte de poids du fabricant d’Ozempic Novo Nordisk pourrait être « la meilleure de sa catégorie », déclare le PDG

⏰ L’origine du passage à l’heure d’été est avant tout une question d’affaires, et non d’agriculteurs.

Vous avez reçu le mémo

Envoyez des questions, des commentaires à parler@qz.com. Cette édition du Mémo a été rédigée par Morgan Haefner.