Les salariés en grève de Boeing souhaitent que l’entreprise cesse de négocier en public

« La seule façon de résoudre cette grève est de négocier », a déclaré le syndicat des machinistes de Boeing

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L’emblème de Boeing
Boeing fait face à une grève continue des machinistes en raison de problèmes de production et de contrôle qualité

Le syndicat représentant machinistes de Boeing en grève critique les efforts de l’entreprise pour obtenir du soutien à un contrat que les travailleurs jugent insuffisant. L’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM) déclare qu’elle veut travailler à un accord à la table de négociation ou rien de cela.

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« Nos membres sont forts et nous restons prêts à poursuivre les négociations directes ou sous médiation avec Boeing (Licence)”, a-t-il déclaré une mise à jour aux membres mardi. « Cela a été clairement indiqué à la société et à nos membres. La seule façon de résoudre cette grève est par la négociation, et rassurez-vous, votre syndicat ne négociera pas par le biais des médias.

Plus tôt cette semaine, Boeing a annoncé qu’il fabriquerait une offre de contrat « meilleure et définitive » cela incluait une augmentation salariale de 30 %. Ce chiffre est en deçà l’augmentation de 40 % que l’IAM demandait lors des négociations précédentes. La grève de ses membres a commencé après qu’ils ont rejeté un contrat qui leur aurait donné une augmentation de 25 %.

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Alors qu’il cherche à se remettre de sa Scandale de l’éclatement des portes du 737 MaxBoeing a besoin des plus de 30 000 membres de l’IAM pour continuer à construire des avions, même à une vitesse de pointe. ralentissement de la production pour des raisons de sécurité afin de maintenir ses opérations à flot dans un contexte énorme pénurie de liquidités nécessaire pour résoudre les problèmes de contrôle de qualité. Bien que Boeing ait déclaré avoir « présenté l’offre au syndicat et ensuite partagé les détails de manière transparente avec nos employés », le syndicat a déclaré que rendre l’offre publique avant de la négocier était une « démonstration flagrante de manque de respect.”

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Au-delà de ces préoccupations, l’IAM a signalé que les membres étaient globalement insatisfaits du contrat proposé.

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« Les résultats de l’enquête d’hier étaient extrêmement clairs, presque aussi forts que la première offre : les membres ne sont pas intéressés par la dernière offre de l’entreprise qui a été envoyée par les médias », a-t-il déclaré mardi. « De nombreux commentaires ont exprimé que l’offre était inadéquate. »

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