Vice-président et candidat démocrate à la présidence Kamala Harris s’est désormais engagé à éliminer les taxes sur les pourboires des travailleurs du secteur des services et de l’hôtellerie, égalant ainsi une promesse similaire de son rival, le candidat et ancien président, Donald Trump.
Les deux candidats ont fait leurs promesses lors de leurs entretiens avec les électeurs du Nevada, un État clé qui dépend fortement de son secteur de l’hôtellerie. En juin, environ un quart de la main-d’œuvre de l’État est employée dans ce secteur.
« Je promets à tout le monde ici que, lorsque je serai président, nous continuerons à nous battre pour les familles qui travaillent, notamment en augmentant le salaire minimum et en supprimant les taxes sur les pourboires des travailleurs du secteur des services et de l’hôtellerie », a déclaré Harris samedi lors d’un rassemblement à l’Université du Nevada à Las Vegas.
Sa promesse a immédiatement suscité des accusations selon lesquelles elle copiait Trump, qui vantait depuis des mois ses propres plans visant à éliminer les taxes sur les pourboires. En juin, alors qu’il s’adressait à sa propre foule de partisans au Nevada, Trump promis pour se débarrasser de cette taxe « immédiatement, dès notre arrivée au pouvoir ».
Quelques jours plus tard, le sénateur du Texas Ted Cruz et le représentant de Floride Byron Donalds introduit la loi « No Tax On Tips Act » dans leurs chambres respectives du Congrès, ce qui exonérerait les pourboires de l’impôt fédéral sur le revenu.
Bien que l’élimination des taxes sur les pourboires semble une bonne idée à la chaire, cela ne donne pas grand-chose en pratique. Pour commencer, de nombreux travailleurs reçoivent des pourboires en espèces, dont une grande partie n’est jamais signalé à l’Internal Revenue Service.
L’année dernière, près de 4 millions de travailleurs occupaient des emplois rémunérés au pourboire. Cela représente environ 2,5 % de toutes les personnes employées aux États-Unis, selon le Laboratoire budgétaire de l’Université Yale.
Et bon nombre de ces travailleurs ne paient déjà aucun impôt fédéral sur le revenu. Trente-sept pour cent des travailleurs recevant des pourboires n’ont payé aucun impôt fédéral sur le revenu en 2022, avant de tenir compte des crédits d’impôt, contre 16 % des travailleurs occupant des emplois sans pourboire.
C’est parce que leur salaire est déjà inférieur à la moyenne ; le salaire hebdomadaire médian des travailleurs à pourboires était de 538 $ en 2023, soit près de la moitié du salaire hebdomadaire médian de 1 000 $ des personnes qui occupaient des emplois sans pourboires. Les travailleurs les plus susceptibles d’en bénéficier seraient ceux qui travaillent dans des restaurants haut de gamme ou d’autres établissements qui interagissent avec des clients plus riches et qui sont plus susceptibles de dépenser plus et — parfois — pourboire plus.
Une différence clé
Le syndicat culinaire du Nevada, fort de 60 000 membres claqué La proposition de Trump est une « promesse de campagne folle » de la part d’un criminel condamné, bien qu’il ait soutenu pendant des années une interdiction fédérale des salaires inférieurs au minimum et des taxes sur les pourboires. Au lieu de cela, le syndicat a également soutenu Harris, qui chercherait à la fois à supprimer les taxes sur les pourboires et à augmenter le salaire minimum, qui n’a pas été augmenté depuis plus de deux décennies.
Bien que la plupart des États paient plus que le salaire minimum fédéral de 2,13 $ par heure pour les travailleurs à pourboire, au moins 15 États et Porto Rico ont respecté ce minimum. D’autres États, dont le Wisconsin, l’Oklahoma et la Virginie-Occidentale, ont des salaires minimums pour pourboires inférieurs à 3 $ par heure, selon le Ministère du TravailLe salaire minimum fédéral, qui comprend à la fois les espèces et les pourboires, est de 7,25 $ l’heure.
« Il est scandaleux que plus d’un million de travailleurs dans ce pays ne soient pas assurés d’un salaire minimum équitable en 2024 », a déclaré le syndicat culinaire dans un communiqué. déclaration Samedi. « Les employeurs de tout le pays doivent assumer la responsabilité de payer un véritable salaire minimum et le Congrès doit le garantir. »
Ni la campagne de Trump ni celle de Harris n’ont publié leur proposition officielle de politique de pourboires exonérés d’impôt. Les deux candidats ont déclaré qu’ils travailleraient avec le Congrès pour faire passer une législation favorable à leurs promesses. Le Washington Post a rapporté.
Le Comité pour un budget fédéral responsable (CRFB) estime que les propositions potentielles des candidats ajouteraient plus de 100 milliards de dollars au déficit fédéral sur 10 ans.
L’organisme de surveillance budgétaire non partisan suppose que le plan de Trump rendrait les pourboires exonérés d’impôts fédéraux sur le revenu et sur les salaires. Sur une base statique, cela pourrait ajouter aussi que 150 milliards de dollars ou jusqu’à 250 milliards de dollars au déficit fédéral. Si les clients devenaient plus généreux et donnaient de meilleurs pourboires, l’impact sur le déficit augmenterait.
Le CRFB a constaté que élevage le salaire minimum fédéral à 15 $ de l’heure ajouterait environ 50 milliards de dollars au déficit au cours des 10 prochaines années. Combiné à l’exonération des pourboires de l’impôt fédéral sur le revenu et sur les salaires, entre 100 et 200 milliards de dollars pourraient être ajoutés au déficit. Cette estimation basse suppose que les hauts revenus seront progressivement éliminés de l’exonération.
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