Le PDG de JPMorgan Chase s'est montré optimiste quant au pouvoir transformateur de l'IA, mais a déclaré qu'elle doit être correctement réglementée.
Alexander Tamargo / Stringer / Getty Images
PDG de JPMorgan $JPM Chase Jamie Dimon a déclaré dimanche qu'il se sentait optimiste à propos de l'intelligence artificielle, croyant qu'elle a le potentiel d'offrir un meilleur équilibre travail-vie personnelle même si elle entraîne des suppressions d'emplois.
S'adressant à Maria Bartiromo sur Fox News, Dimon a dit qu'il ne croit pas que "l'IA va réduire de manière drastique les emplois" dans l'année à venir. "Pour la plupart, l'IA va faire de grandes choses pour l'humanité, comme l'ont fait les tracteurs, les engrais, les vaccins," a-t-il déclaré. "Peut-être qu'un jour nous travaillerons moins dur mais aurons des vies merveilleuses."
Cependant, Dimon a reconnu qu'il y aura des licenciements continus liés à l'IA. Et il pense que les secteurs privé et public doivent jouer un rôle pour minimiser les dégâts, en s'assurant qu'elle soit « correctement réglementée ».
Le gouvernement et les entreprises "devraient regarder comment nous l'introduisons de manière à ne pas nuire à beaucoup de gens", a-t-il dit à Bartiromo.
« Nous aurions dû faire un peu plus sur l'assistance commerciale il y a des années quand une ville a été endommagée par la fermeture d'une usine. Et cela, vous pouvez le faire. Vous pouvez recycler les gens, relocaliser les gens, aide au revenu, retraite anticipée. Et le prochain emploi peut être un meilleur emploi », a continué Dimon.
Dimon a soutenu que les travailleurs qui craignent d'être remplacés par des outils d'IA devraient se concentrer sur la pensée critique, l'intelligence émotionnelle, la communication et les compétences techniques pour rester en avance.
Le PDG a également contesté les récits selon lesquels les entreprises sont plus prudentes dans leurs embauches à cause de l'IA ; Dimon a soutenu que les emplois et les salaires sont un peu plus faibles « juste parce que [les entreprises] veulent faire plus avec moins » — un principe central de l'automatisation.
Ce n'est pas la première fois que Dimon parle positivement de la façon dont l'IA affectera les travailleurs.
Au Forum américain des affaires à Miami ce novembre, Dimon a déclaré: « Je suppose que le monde développé travaillera trois jours et demi par semaine dans 20, 30, 40 ans » grâce à l'IA.
Mais les rêves de Dimon sont loin d'être réalisés et, en fait, c'est l'inverse qui semble se produire. Les travailleurs de nombreuses startups d'IA à Silicon Valley enregistrent des semaines de travail de 72 heures, suivant le calendrier "996" — de 9h à 21h, six jours par semaine — qui est si brutal qu'il a été interdit en Chine.
Pourtant, beaucoup des pairs de Dimon ont offert une perspective similaire.
Le PDG de Tesla $TSLA, Elon Musk, a déclaré le mois dernier qu'il croit que l'IA a le pouvoir de régler la dette nationale de l'Amérique.
"Je pense, en fait, que la seule chose qui puisse résoudre la situation de la dette est l'IA et la robotique," Musk a déclaré dans une interview de podcast avec l'investisseur milliardaire Nikhil Kamath. Musk croit que cela "provoquerait probablement une déflation significative."
Et le co-fondateur de Microsoft $MSFT Bill Gates a déclaré que l'IA pourrait entraîner une semaine de travail de 2 ou 3 jours et amener la société à repenser fondamentalement sa relation au travail.
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