IBM a déclaré à ses employés mardi qu’il supprimait des emplois dans sa division marketing et communications. IBM est le dernier-né d’une vague de les entreprises technologiques annonceront des licenciements au début de cette année.
Jonathan Adashek, directeur des communications d’IBM, a informé le personnel des réductions lors d’une réunion du personnel de sept minutes avec l’unité, une personne proche du sujet a déclaré à CNBC.
On ne sait pas encore combien de personnes IBM prévoit de licencier à ce moment-là.
« Dans les résultats du quatrième trimestre plus tôt cette année, IBM a divulgué des frais de rééquilibrage des effectifs qui représenteraient un pourcentage très faible à un chiffre du chiffre d’affaires mondial d’IBM. main-d’œuvre, et nous prévoyons de quitter 2024 avec à peu près le même niveau d’emploi que celui avec lequel nous sommes entrés », a déclaré un porte-parole de l’entreprise à Quartz. une déclaration.
L’accent d’IBM sur l’IA
La déclaration continue : « Ce rééquilibrage est mus par des augmentations de la productivité et de nos efforts continus pour aligner notre main-d’œuvre avec les compétences les plus requises. demande parmi nos clients, en particulièrement des domaines tels que l’IA et le cloud hybride.”
Lors de la publication des résultats du quatrième trimestre de l’entreprise en janvier, IBM a annoncé qu’elle prévoyait de licencier 1,5 % de son effectif mondial.
Directeur financierJames Kavanaughpuis a déclaré à Bloomberg que ce chiffre représentait environ 3 900 emplois. Kavanaugh a ajouté que l’entreprise s’attend toujours à embaucher dans des « zones à plus forte croissance ».
En mai 2023, Arvind Krishna, PDG d’IBM, a déclaré que l’entreprise pourrait remplacer près de 8 000 de ses rôles de back-office comme les ressources humaines avec l’IA dans les cinq prochaines années.
Le carnage des licenciements technologiques continue
IBM ajoute au près de 50 000 licenciements dans le secteur tech au cours des trois premiers mois de 2024. Des géants de la technologie comme Alphabet, société mère de Google, Microsoft et Amazon, ont tous annoncé des suppressions d’emplois en 2024. Plus récemment, ils ont été rejoints par Sony, Bourdon, et Expedia.
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