Costco s’apprête à augmenter le salaire horaire de nombreux employés de ses magasins aux États-Unis, mais l’augmentation des salaires n’est pas universelle.
Selon Reuters, qui cite une note envoyée aux employés, l’augmentation s’étalera sur trois ans. Les travailleurs les plus qualifiés, c’est-à-dire ceux qui occupent des postes plus élevés ou plus spécialisés, verront leur salaire horaire augmenter de 1 $, pour atteindre plus de 100 $. 30 $; il augmentera encore de 2 dollars par heure au cours des deux prochaines années, indique le mémo. Pendant ce temps, les employés au bas de l’échelle — généralement les nouveaux travailleurs ou ceux qui occupent des emplois de niveau d’entrée — obtiendront une augmentation de 50 cents, portant leur taux horaire à 20 dollars.
L’augmentation de salaire proposée se présente sous la forme d’un une grève nationale potentielle se profile. Le Costco (COÛT) Syndicat des Teamsters, représentant plus 18 000 travailleurs, ont récemment voté en faveur d’une grève si un nouveau contrat n’est pas conclu d’ici vendredi 31 janvier. Environ 85 % des membres du syndicat ont autorisé le débrayage, exigeant des salaires plus élevés, de meilleurs avantages et de meilleures conditions de travail.
L’augmentation des salaires interviendrait également dans le contexte de la crise de Costco enregistrer bénéfices. Au cours de l’exercice 2024, Costco a déclaré 254 milliards de dollars de revenus et 7,4 milliards de dollars de profits. Malgré ce , les dirigeants syndicaux affirment que Costco s’est retenu de répondre aux demandes des travailleurs qui veulent un contrat plus équitable.
Dans la note envoyée aux employés, le PDG Ron Vachris a souligné que l’entreprise estime que ces augmentations de salaire, ainsi que les avantages sociaux existants, « dépasseront de loin celles des autres dans le secteur de la vente au détail ». Cependant, les Teamsters soutiennent que Costco n’est pas à la hauteur de sa réputation, particulièrement considérant son succès financier.
« Nous avons dit à Costco que nos membres ne travailleront pas une seule journée après le 31 janvier sans une entente historique, la meilleure de l’industrie », a déclaré Sean M. O’Brien, président général des Teamsters, dans un communiqué. le temps presse et négociations à l’arrêt, une grève semble de plus probable à moins qu’une résolution ne soit rapidement atteinte.
Ni Costco ni le syndicat n’ont immédiatement répondu aux demandes de commentaires de Quartz.
Le
demande Les revendications des employés de Costco en faveur de salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail font écho à des mouvements similaires chez d’autres grands détaillants, notamment Amazon (AMZN) et Starbucks (SBUX), où les employés se sont mis en grève pendant les vacances. Ces actions mettent en évidence pression croissante sur les entreprises pour répondre aux revendications des travailleurs au milieu de profits en plein essor. Par ailleurs, la grève imminente intervient dans le contexte de la politique de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) de Costco.
bataille. Plus tôt ce mois-ci, les actionnaires ont voté massivement pour garder le programme DEI du détaillant intact, résistant à l’évolution rapide des normes du secteur pour s’aligner sur les politiques du président Donald Trump., pushing back as industry standards rapidly shift to align with the policies of President Donald Trump.
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