Boeing (Licence) est en train de tenir ses promesses une menace pour ses travailleurs fait à la lumière de son grève des machinistes. L’entreprise a commencé à mettre en congé ses travailleurs car elle est confrontée à une pause dans la production pendant l’arrêt de travail.
« La production étant interrompue sur de nombreux programmes clés dans le nord-ouest du Pacifique, notre entreprise est confrontée à des défis considérables et il est important que nous prenions des mesures difficiles pour préserver la trésorerie et garantir que Boeing soit en mesure de se rétablir avec succès », a écrit Kelly Ortberg, PDG de Boeing, aux employés dans une note fournie à Quartz.
Après un bouchon de porte sauté sur un 737 Max 9, la Federal Aviation Administration mettre un capuchon sur le nombre d’avions que Boeing peut produire. Un ralentissement obligatoire pour son principal moteur financier a a créé une crise de trésorerie pour l’entreprise qui dépense des milliards de dollars pour essayer de maintenir ses activités en cours. En retour, la notation de crédit de Boeing ne t tien que par un fil, et si la grève engrange suffisamment de revenus, l’avionneur pourrait revenir au statut d’obligations pourries — et à des coûts d’emprunt bien plus élevés.
« Dans le cadre de cet effort, nous allons lancer des congés temporaires au cours des prochains jours qui auront un impact sur un grand nombre de cadres, de gestionnaires et d’employés basés aux États-Unis », a écrit Ortberg dans sa note. « Tous les avantages continueront à être accordés aux employés concernés et, pour limiter l’impact sur vous, nous prévoyons que certains employés sélectionnés prendront une semaine de congé toutes les quatre semaines sur une base continue pendant toute la durée de la grève. »
Le syndicat des machinistes, l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale, n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
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