Les plans de croissance de Google ne sont plus aussi « parfaits », selon le responsable de la recherche

“Je pense que nous pouvons convenir que les choses ne sont pas comme elles l’étaient il y a 15 à 20 ans, les choses ont changé", a déclaré le vice-président Prabhakar Raghavan. employés

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PrabhakarRaghavan
Vice-président senior de Google, Prabhakar Raghavan.
Photo: Bloomberg (Reuters)

C’est un nouveau monde avec l’avènement de l’intelligence artificielle et de ses ramifications, et Google met la pédale au métal pour essayer de continuez.

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Google, propriété d’Alphabet, détenait une part de marché des moteurs de recherche de près de 92 % en février, selon données d Oberlo. Sa part n’est pas chutée en-dessous de 90% depuis 2014, et il a été le premier moteur de recherche pendant la meilleure partie de deux décennies.

Cela pourrait ne plus être suffisant pour le géant de la technologie.

Prabhakar Raghavan, vice-président sénior chez Google qui supervise la recherche, les annonces, le commerce, les paiements et d’autres domaines clés, avait un message pour environ 25 000 employés à temps plein au sein de l’organisation du savoir et de l’information de Google : les temps changent.

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“Je pense que nous pouvons convenir que les choses ne sont pas comme elles l’étaient il y a 15 à 20 ans, les choses ont changé", a déclaré Raghavan dans un enregistrement audio de l’événement obtenu par CNBC.

Malgré son ascension fulgurante, son activité publicitaire numérique devenant « l’envie du monde » et ses revenus annuels en hausse de plus de 100 $. milliards en trois ans, il devient de plus en plus difficile pour le géant de la technologie de suivre son rythme de croissance actuel, selon Raghavan.

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« Ce n’est pas comme si la vie allait être belle pour toujours », a-t-il déclaré. « S’il y a une réalité claire et présente du marché, nous besoin de se contracter plus vite, comme les athlètes se contractent plus vite.

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À cette fin, Raghavan a déclaré au personnel que ses rapports auront moins de temps pour terminer certains projets dans le cadre d’une campagne de reprise. C’est le cas dans des domaines clés. Il a également déclaré que la société prévoyait de constituer des équipes sur des marchés en croissance, comme l’Inde et le Brésil.

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Alors que la course à l’IA générative s’intensifie, le modèle Gemini de Google est en concurrence féroce avec ChatGPT d’OpenAI et Claude d’Anthropic, pour ne citer que ça. un couple. Raghavan a souligné l’importance de la réputation de Google dans un paysage technologique en évolution.

« Les gens viennent vers nous parce qu’on nous fait confiance », a-t-il déclaré. « Ils ont peut-être un nouveau gadget auquel les gens aiment jouer. avec, mais ils viennent quand même à Google pour vérifier ce qu’ils y voient parce que c’est la source de confiance et cela devient plus critique dans cette ère de l’IA générative.”

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La semaine dernière, Google a annoncé qu’il prévoyait de consolider les équipes derrière les modèles d’IA dans ses divisions Recherche et DeepMind dans le cadre de ses efforts pour accélérer le développement de ses capacités en IA. .

L’entreprise a eu du mal au cours de la dernière année à simplifier sa structure et à améliorer sa rapidité et son exécution, a déclaré en dernier lieu le PDG Sundar Pichai. semaine. Cela comprend également réduire ses effectifs d’environ 6% en janvier 2023, environ 12 000 emplois ont été supprimés.

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