La Réserve fédérale a annoncé la direction et les objectifs de cinq groupes de travail jeudi qui examineront comment la banque centrale mène sa politique monétaire, nommant 15 co-leaders issus du monde universitaire, des affaires et de l'ancien secteur bancaire central.
Le président de la Fed, Kevin Warsh, a déclaré que les groupes de travail évalueraient si les "moyens et méthodes, outils analytiques et approches politiques de la Fed peuvent être améliorés." Chaque panel sera soutenu par le personnel de la Fed et soumettra ses conclusions au Comité fédéral de l'open market.
Les cinq groupes de travail et leurs co-leaders sont : Communication, dirigé par Peter R. Fisher de l'Université de Washington, Arminio Fraga de Gávea Investimentos et ancien président de la Banque centrale du Brésil, et Mervyn King, ancien gouverneur de la Banque d'Angleterre ; Politique du bilan, dirigée par Karen Dynan et Jeremy Stein de l'Université de Harvard et Raghuram Rajan de l'Université de Chicago Booth School of Business, ancien gouverneur de la Banque de réserve de l'Inde ; Données, dirigé par Raj Chetty de Harvard, Kevin Murphy de l'Université de Chicago, et Doug McMillon, ancien président et PDG de Walmart $WMT ; Productivité et emplois, dirigé par Marc Andreessen, cofondateur et associé général de Andreessen Horowitz, Charles I. Jones de l'Université de Stanford, et Asha Sharma, vice-présidente exécutive et PDG de Xbox chez Microsoft $MSFT ; et Cadres d'inflation, dirigé par Greg Mankiw de Harvard et ancien président du Conseil des conseillers économiques, Thomas Sargent de l'Université de New York et lauréat du prix Nobel, et William White de l'Institut C.D. Howe et ancien conseiller économique de la Banque des règlements internationaux.
Warsh a offert sa propre évaluation du groupe assemblé dans une déclaration écrite : "Je suis honoré que les meilleurs esprits de divers disciplines aient accepté de travailler avec nous pour affiner notre performance en tant qu'institution. L'objectif est simple : s'assurer que la Fed est la mieux placée pour atteindre nos objectifs en cette période conséquente."
Warsh a tenu sa première réunion du FOMC en juin, dans lequel il a proposé le plan de création des cinq groupes de travail. Il a indiqué qu'il s'attend à ce que les groupes concluent leurs travaux d'ici la fin de l'année. Selon la Fed, chaque panel devrait fonctionner sans ingérence extérieure, avec l'obligation de poursuivre les preuves où qu'elles mènent, d'offrir des évaluations sans fard et de livrer des conclusions bien fondées au comité.
Parmi les relations personnelles sous-tendant les sélections, le lien entre Warsh et Andreessen est notable — les deux se sont croisés à l'université de Stanford il y a environ trois décennies, a rapporté CNN. D'autres membres des panels partagent une histoire professionnelle avec Warsh s'étendant sur plusieurs chapitres de sa carrière, y compris son précédent service en tant que gouverneur de la Fed, un rôle à la Maison-Blanche sous l'ancien président George H.W. Bush, et une longue affiliation avec la Hoover Institution à Stanford.
Le groupe de travail sur la productivité et l'emploi a reçu une attention particulière car Warsh a déclaré que les gains de productivité de l'IA pourraient affecter les taux d'intérêt. Le compte rendu de la réunion du FOMC de juin a montré que le comité a discuté de la question de savoir si la demande générée par l'IA pourrait augmenter l'inflation, mais a également considéré que la meilleure productivité pourrait aider à réduire les pressions sur les prix. Le taux d'intérêt principal de la Fed est maintenant compris entre 3,5 % et 3,75 %. La prochaine réunion du FOMC est prévue pour les 28 et 29 juillet.