Vieillir est inévitable, mais grandir, eh bien, c’est une autre histoire. Une nouvelle enquête j’ai constaté que presque la moitié (47 %) des parents aux États-Unis soutiennent financièrement leurs enfants adultes d’une manière ou d’une autre.
Chaque mois, les parents versent environ 1 384 $ à au moins un de leurs enfants adultes. En moyenne, c’est deux fois plus que ce que dépensent les parents qui travaillent. contribuer à leur propre épargne-retraite, soit environ 609 $par mois, selon l’enquête.
L’étude, menée en ligne par Technology and Coupon Sleuth Company Savings.com, a interrogé environ 1 000 parents américains. Les données étaient composées de 50 % des hommes et 50 % de femmes. Il exclut notamment les données des parents qui s’occupent d’enfants adultes handicapés.
Même si certains pans de l’économie montrent des signes d’amélioration, menés en partie par hausse de l’emploi et gonflage de refroidissement Ces facteurs n’atteignent peut-être pas encore les jeunes Américains, selon l’enquête.
En particulier, la génération Z, c’est-à-dire les personnes âgées de 18 à 27 ans, était le groupe le plus commun à recevoir un soutien financier.
Cependant, chaque situation financière est susceptible d’être différente pour une famille. En moyenne, les parents ont aidé leurs enfants adultes de la génération Z à payer à au moins trois factures, selon l’enquête.
Certains domaines clés auxquels les parents contribuent le plus souvent pour leurs enfants adultes de la génération Z comprennent l’épicerie, les factures de téléphone portable, le loyer et l’assurance maladie. , les frais de scolarité, et même les loisirs et les vacances.
En moyenne, 61 % des enfants adultes vivant avec leurs parents ne contribuent pas à couvrir les dépenses du ménage, y compris le loyer, selon l’enquête.
Même avec une reprise économique timide, une multitude de facteurs socio-économiques, tels que la hausse des prix de la nourriture et du logement, donnent aux parents le sentiment ils mettent leur propre avenir financier en péril.
À l’avenir, l’enquête indique que les États-Unis devront « faire face à un marché du travail en évolution et à des prix en hausse afin que les parents américains peuvent planifier leur retraite sans se soucier de la façon dont leurs enfants parviendront à joindre les deux bouts.
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