Elon Musk déclare qu’OpenAI « recrute de manière agressive des ingénieurs Tesla » dans « la guerre des talents la plus folle que j’aie jamais vue »

Le PDG de Tesla a déclaré qu’il augmentait le salaire de son équipe d’IA en fonction de ses progrès, mais quelques ingénieurs sont partis pour le fabricant. de ChatGPT

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côté gauche d’Elon Musk posant son menton sur sa main
Elon Musk lors d’une conversation avec le Premier ministre britannique Rishi Sunak à Lancaster House le 2 novembre 2023 à Londres, en Angleterre.
Photo: Kirsty Wigglesworth - WPA Pool (Getty Images)

Pas même le (parfois) l’homme le plus riche du monde est immunisé contre le Guerre des talents en IA.

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OpenAI “recrute de manière agressive” des ingénieurs du fabricant de véhicules électriques Tesla “avec des offres de rémunération massives”, a déclaré Elon Musk, PDG de Tesla, tard mercredi sur ses réseaux sociaux. siteX, ajoutant que le créateur de ChatGPT a « malheureusement réussi dans quelques cas. »

Musk réagissait à un rapport sur Ethan Knight, responsable de la vision par ordinateur de Tesla, quitte l’entreprise pour La société d’IA de MuscxAI. Musc a ditKnight allait partir pour OpenAI — qui est Musc poursuivant pour son partenariat avec Microsoft — c’était donc ce qui était entre les deux sociétés d’IA.

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L’équipe IA/Autonomie de Tesla compte plus de 200 « excellents ingénieurs », a déclaré Musk, et ses progrès « s’accélèrent ». la guerre pour les talents en IA “C’est la guerre des talents la plus folle que j’aie jamais vue."

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Musk a dit Tesla est augmenter la rémunération de son équipe d’ingénierie en IA « en fonction des étapes de progrès », en réponse à la question de Sawyer Merritt, co-fondateur de Twin Birch et investisseur de Tesla, à savoir si Tesla correspondait à celle d’OpenAI. offres.

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Ni OpenAI ni Tesla ont immédiatement répondu à une demande de commentaires.

Même si l’industrie technologique mène les licenciements aux États-Unis cette année, le secteur de l’IA a du mal à trouver des talents, et il attise une guerre pour ces talents dans lesquels les offres pourraient atteindre jusqu’à 1 million de dollars. Les leaders du secteur tels que OpenAI et Facebook parent Meta jusqu’aux petites startups sont également proposer des calendriers accélérés d’acquisition de stocks pour débaucher des talents et même des équipes entières.

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« Il y a un changement à long terme dans les talents que nous recherchons », Naveen Rao, responsable de l’IA générative chez Databricks. a déclaré au Wall Street Journal“Nous avons une surabondance de personnel d’un côté et une pénurie de l’autre.”

OpenAI aurait offert un salaire médian (y compris les bonus et les capitaux propres) de 925 000 $, Zuhayeer Musa, co-fondateur de la plateforme de données sur la rémunération et de carrière Levels. Pour info, a déclaré au Journal, sur la base des consultations de la plateforme avec six candidats à l’emploi OpenAI. Et le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, aurait e-mails personnels écrits aux chercheurs en IA de Google DeepMind pour les convaincre de travailler avec lui.

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Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.

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