Xbox est met en place une nouvelle équipe de direction principalement issue de la division CoreAI de Microsoft $MSFT, selon CNBC, alors que le nouveau PDG de l'unité de jeux cherche à inverser une période de baisse des revenus.
Quatre des nouveaux dirigeants viennent du groupe CoreAI de Microsoft, tandis que 2 vétérans ayant chacun 24 ans dans l'entreprise s'en vont.
Bloomberg / Getty Images
Xbox est met en place une nouvelle équipe de direction principalement issue de la division CoreAI de Microsoft $MSFT, selon CNBC, alors que le nouveau PDG de l'unité de jeux cherche à inverser une période de baisse des revenus.
S'adressant au personnel dans une note de service, la nouvelle PDG d'Xbox chez Microsoft, Asha Sharma, a exposé un diagnostic franc des lacunes de l'unité. Elle a écrit que l'organisation est trop lente à lancer des produits, a consacré trop d'énergie à des questions internes au détriment de la connexion avec les joueurs et manque de profondeur dans certains domaines clés — des problèmes qu'elle a dit nécessiter une refonte fondamentale de la structure et du fonctionnement d'Xbox.
Quatre des nouveaux cadres viennent de CoreAI, le groupe Microsoft où Sharma travaillait avant de rejoindre Xbox en février après la retraite de Phil Spencer, chef de longue date des jeux. Rejoignant Xbox pour s'occuper de la stratégie produit, de l'ingénierie, des outils de développement et de l'infrastructure est Jared Palmer, qui a récemment été vice-président au sein du groupe CoreAI et a également occupé un rôle de vice-président senior chez la filiale GitHub de Microsoft. Les responsabilités en matière de design chez Xbox reviendront à Tim Allen, un dirigeant de design de CoreAI et GitHub qui a passé près de quatre ans à diriger la conception et la recherche chez Instacart avant de rejoindre Microsoft en novembre dernier. Le poste de responsable de la croissance chez Xbox revient à Jonathan McKay, dont le CV inclut un rôle de directeur chez Meta $META et la direction des efforts de croissance pour ChatGPT chez OpenAI avant de passer au poste équivalent chez CoreAI chez Microsoft. Complétant le contingent CoreAI, Evan Chaki supervisera un groupe d'ingénieurs déployés sur le terrain chargés de réduire les flux de travail redondants et de rendre le processus de développement moins lourd.
Les opérations d'abonnement et de cloud d'Xbox seront confiées à David Schloss, le seul cadre entrant sans expérience chez Microsoft, qui vient d'Instacart où il était directeur senior de produit et de croissance.
Parmi ceux qui partent, il y a Kevin Gammill, qui supervisait l'expérience utilisateur d'Xbox et les plateformes de développement et de publication de jeux en tant que vice-président d'entreprise. La vice-présidente d'entreprise Roanne Sones, responsable des appareils et de l'écosystème d'Xbox, prévoit de prendre un congé après cet été et de passer éventuellement à un rôle de conseiller. Les deux départs marquent la fin de carrières remarquablement longues — chacun ayant été chez Microsoft pendant 24 ans.
Avant de devenir PDG d'Xbox en février, Sharma a commencé sa carrière chez Microsoft en 2024 et a précédemment occupé des postes de direction chez Meta et Instacart. Les changements de direction surviennent alors que les revenus des jeux ont chuté lors de quatre des six derniers trimestres. Nadella a déclaré que l'entreprise devait reconquérir les utilisateurs pour des produits comme Xbox et Bing. En avril, Sharma a réduit les prix du Game Pass, le service d'abonnement qui donne accès à des centaines de jeux.
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