A sign at a NYS Department Of Labor job fair at the Downtown Central Library in Buffalo, New York, US, on Wednesday, Aug. 27, 2025. (Lauren Petracca/Bloomberg via Getty Images)
Les demandes hebdomadaires d'allocations chômage ajustées pour les variations saisonnières se sont établies à 215 000 pour la semaine se terminant le 4 juillet, selon le Département du Travail a rapporté jeudi — une baisse de 2 000 par rapport au chiffre de la semaine précédente, qui a été révisé à la hausse à 217 000.
Les analystes interrogés par FactSet avaient prévu 220 000 nouvelles demandes. Les économistes interrogés par The Wall Street Journal avaient prévu 218 000. Une enquête Bloomberg auprès des économistes avait appelé à 217 000.
À 218 750, la moyenne mobile sur quatre semaines a chuté de 3 750 — une mesure qui permet de lisser la volatilité des chiffres hebdomadaires. Pour la semaine se terminant le 27 juin, les demandes continues ont légèrement augmenté à 1,81 million — une augmentation de 8 000 qui laisse encore le total à un niveau considéré historiquement bas.
Sur une base non ajustée, les demandes initiales ont grimpé à près de 10 000, selon Bloomberg, la Californie représentant presque toute cette augmentation. Le total comparable non ajusté un an plus tôt était de 241 361.
Les données indiquent un marché du travail qui s'est refroidi mais reste stable. Les économistes et les analystes considèrent les demandes hebdomadaires de chômage comme un indicateur presque immédiat de la santé du marché du travail, car les chiffres reflètent combien de travailleurs les employeurs licencient activement.
Ce rapport suit un rapport décevant sur l'emploi de juin, dans lequel les employeurs ont ajouté seulement 57 000 emplois non agricoles — bien en-deçà des 115 000 prévus par les analystes. Bien que le taux de chômage soit passé de 4,3 % à 4,2 %, une grande partie de cette amélioration reflète le fait que les gens quittent totalement le marché du travail plutôt que de trouver un emploi. Les révisions à la baisse d'avril et de mai ont laissé le total combiné des deux mois à 74 000 emplois en dessous de ce qui avait été initialement rapporté.
Les chiffres modérés des demandes reflètent une réticence des employeurs à réduire le personnel malgré un ralentissement plus large de l'activité d'embauche. L'expression "embauche basse, licenciement bas" a été utilisée pour décrire les conditions actuelles, car les demandes hebdomadaires sont restées stables — généralement entre 200 000 et 250 000 — depuis que la reprise post-pandémique a pris effet, selon le Associated Press.
Verizon $VZ, UPS, Amazon $AMZN, Disney $DIS, Starbucks $SBUX, et Walmart $WMT font partie des employeurs qui ont annoncé des réductions d'effectifs ces derniers mois. Microsoft $MSFT a annoncé plus tôt cette semaine que sa division de jeux vidéo Xbox serait parmi les secteurs touchés par une série de licenciements totalisant 4 800 postes — environ 2,1 % de l'effectif mondial de l'entreprise.