Mickey, Minnie, Dingo et Pluto de Disneyland affirment qu’ils sont sous-payés et qu’ils doivent faire face à un environnement de travail éprouvant. Maintenant, ils essaient de se syndiquer.
Des centaines d’employés du parc d’attractions Walt Disney Co. à Anaheim, en Californie, ont soutenu le lancement d’une nouvelle unité du Association d’Equité des Acteurs (AEA), un syndicat de l’AFL-CIO qui représente les régisseurs de scènes et les travailleurs de théâtre. Le groupe organisateur — qui passe par “Magic Unis» - comprend des artistes et des danseurs de défilés, des animateurs de divertissement et des artistes de personnages qui imitent tout le monde, de Peter Pan à Dark Vador.
Magic United cette semaine a déposé une requête avec les autorités fédérales du travail pour organiser des élections syndicales dès le mois prochain. Le groupe affirme avoir obtenu le soutien d’une majorité qualifiée. des environ 1 700 employés éligibles de Disneyland depuis a lancé la campagne syndicale en février. En cas de succès, ils rejoindront la plupart des autres plus de 35 000 travailleurs de Disneyland et des quelque 43 000 membres de la distribution en Floride. Disney World qui ont déjà adhéré à des syndicats.
« Les Cast Members qui donnent vie aux personnages et aux défilés ne sont pas syndiqués depuis l’ouverture du Disneyland Resort dans les années 1950 et ont regardé d’autres travailleurs du parc se syndiquent tout autour d’eux », a déclaré la présidente de l’AEA, Kate Shindle, dans un communiqué. lieu de travail et des négociations significatives sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail.
Dans une déclaration, Disney a déclaré qu’il soutenait « le droit des acteurs à un vote confidentiel qui reconnaît leurs choix individuels ».
Les travailleurs de Magic United cherchent à gagner 24,15 $ de l’heure, plus des primes variables en fonction de leur poste spécifique, qui peuvent être aussi minimes que 40 cents de l’heure. Les travailleurs affirment qu’ils ne sont pas équitablement rémunérés, manquer de sécurité d’emploi et d’horaires équitables, et sont soumis à des conditions de travail.
En 2018, la Table ronde économique a révélé que 68 % des travailleurs de Disneyland souffraient d’insécurité alimentaire et que 43 % de tous les employés souffraient d’insécurité alimentaire. a signalé une incapacité à seoffrir les soins dentaires nécessaires. 36% des salariés inscrits à des régimes d’assurance maladie fourniss par l’employeur déclarent qu’ils doivent renoncer à d’autres nécessités pour payer les primes mensuelles.
« Après quelques mois, la poussière de fée s’estompe et vous voyez vos amis et les personnes qui vous tiennent vraiment à cœur souffrir. et épuisés et incapables de payer leur loyer », Adam Hefner, membre de Magic United et responsable de la sécurité, a déclaré au Los Angeles Times. “Bien qu’il s’agisse de “l’endroit le plus heureux sur Terre”... ce n’est pas toujours le cas pour les personnes qui y travaillent. »
La montée du militantisme syndical survient après une année importante pour le mouvement syndical, qui victoires notées pour les travailleurs de l’automobile, les acteurs, les écrivains et les travailleurs de la santé. Le syndicat United Auto Workers, vendredi, cherche à maintenir cet élan alors que Les travailleurs de Volkswagen au Tennessee votent pour se syndiquer ou non.
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