Costco conclut un accord provisoire avec le syndicat pour éviter une éventuelle grève

Un accord provisoire de dernière minute entre Costco et le syndicat des Teamsters a probablement permis d’éviter une grève

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Cette histoire intègre des reportages de  Actualités quotidiennes de Los Angeles, Forbes et ABC 10 News.

Costco et le syndicat des Teamsters ont conclu un accord provisoire qui devrait permettre d’éviter une grève imminente, selon les déclarations des deux parties. Le syndicat, qui représente plus de 17 000 employés de Costco, et le géant de la vente au détail ont négocié jusqu’aux premières heures pour finaliser l’accord. L’accord doit maintenant être ratifié par les membres des Teamsters.

Les discussions auraient porté sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail. Bien que les détails de l’accord n’aient pas été divulgués, les dirigeants des Teamsters ont exprimé leur optimisme quant au fait qu’il répond aux principales préoccupations. Costco a exprimé sa satisfaction, soulignant l’importance d’opérations ininterrompues alors que la demande reste élevée.

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Cet accord intervient dans un contexte de controverse entourant les politiques de Costco en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Le détaillant a récemment fait l’objet d’un examen minutieux de ses efforts en matière de DEI, notamment en ce qui concerne la représentation et l’inclusion au niveau de la direction.

Le processus de ratification à venir déterminera probablement le paysage du travail immédiat chez Costco. Quartz Intelligence Newsroom utilise l’intelligence artificielle générative pour rendre compte des tendances économiques. Il s’agit de la première phase d’une nouvelle version expérimentale de rapports. Bien que nous nous efforcions d’assurer l’exactitude et l’actualité de ces informations, en raison de la nature expérimentale de cette technologie, nous ne pouvons pas garantir que nous serions toujours réussis à ce égard. Si vous voyez des erreurs dans ce article, veuillez nous en informer à qi@qz.com.

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