Nadella a renoncé à des millions de dollars de compensation suite à des cyberattaques. Les bonnes performances de Microsoft ont de toute façon entraîné une augmentation de salaire de 63 %
Microsoft $MSFT (MSFT) le directeur général Satya Nadella a obtenu une augmentation de salaire de 63 % au cours du dernier exercice grâce aux performances financières exceptionnelles de l’entreprise. Il aurait pu gagner des millions de plus sans un nombre de failles de cybersécurité chez le géant de la technologie.
Compte tenu des solides performances de Microsoft au cours de l’exercice clos le 30 juin, Nadella a reçu un total de 79,1 millions de dollars pour l’exercice clos le 30 juin, contre 48,5 millions de dollars en 2023, a révélé Microsoft dans un communiqué. dépôt réglementaire Jeudi.
Il s’agit principalement de primes en actions d’une valeur de 50 millions de dollars. Nadella a également reçu une prime en espèces de 5,2 millions de dollars, soit moins de la moitié de ce qu’il aurait reçu sur la seule base des performances financières et opérationnelles de l’entreprise pour l’exercice.
« M. Nadella a convenu que les performances de la société étaient extrêmement solides, mais, réfléchissant à son engagement personnel en matière de sécurité et à son rôle de PDG, il a demandé au conseil d’administration d’envisager de s’écarter des mesures de performance établies et de réduire son incitation en espèces afin de refléter sa responsabilité personnelle quant à la concentration et à la rapidité requises pour les changements qui, compte tenu du paysage actuel des menaces de cybersécurité, étaient nécessaires », a écrit le comité de rémunération dans une lettre adressée aux actionnaires.
Microsoft a été la cible d’une série de campagnes de cyberattaques majeures en 2023 et début 2024. En avril, le Cyber Safety Review Board (CSRB) américain a découvert que des pirates chinois connus sous le nom de Storm-558 avaient compromis les e-mails Microsoft Exchange Online de 22 organisations et plus de 500 personnes dans le monde, y compris de hauts fonctionnaires du gouvernement américain travaillant sur la sécurité nationale.
Le rapport, publié par le département de la sécurité intérieure des États-Unis (DHS), a constaté que l’attaque était « évitable » et qu’une série de décisions opérationnelles et stratégiques de Microsoft a conduit à « une culture d’entreprise qui a déclassé les investissements en matière de sécurité et la gestion rigoureuse des risques.”
En janvier de cette année, les systèmes de messagerie d’entreprise de Microsoft ont été attaqués par Midnight Blizzard, un acteur soutenu par l’État russe. L’entreprise a déclaré en mars qu’elle pouvait voir des preuves de l’action des pirates informatiques. utiliser des informations volées pour accéder à ses « référentiels de code source et systèmes internes ». Microsoft a déclaré n’avoir vu aucune preuve que ses systèmes destinés aux clients étaient compromis.
Pour l’exercice 2025, le comité a déclaré avoir ajouté une nouvelle catégorie de performance basée sur la responsabilité en matière de cybersécurité. Il a également amélioré son programme de rémunération des cadres pour refléter l’accent mis par la direction sur les objectifs de l’entreprise en matière d’IA.
Plus de 95 % de la rémunération de Nadella est basée sur les performances et, en général, 70 % de la prime annuelle en espèces est liée à la réalisation d’objectifs financiers préétablis. L’année dernière, les rendements des actionnaires de Microsoft ont totalisé 32 %, ce qui signifie que Nadella était éligible à un paiement de plus de 138 % en pourcentage de l’objectif de l’entreprise.
— Britney Nguyen a contribué à cet article.
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