American Airlines est poursuivie par trois passagers noirs qui accusent la compagnie de les soumettre, eux et d’autres, à une « discrimination raciale flagrante » plus tôt cette année. année.
Le 5 janvier, un employé américain a ordonné à huit hommes noirs de quitter le vol 832 de Phoenix à New York sans explication. selon un poursuite déposé mercredi dans le district est de New York. Lorsque les hommes en ont demandé un après être sortis de l’avion, un ouvrier les a informés qu’ils avaient reçu une « plainte concernant une odeur corporelle. » au procès, ils étaient les seuls passagers noirs du vol 832.
Lorsqu’un des plaignants a dit à un employé qu’il semblait qu’il faisait l’objet d’une discrimination, le travailleur a accepté l’accusation, le réclamations en justice. Un autre employé a informé les plaignants que la plainte provenait d’un « agent de bord de sexe masculin blanc ».
Pendant qu’ils attendaient à la porte d’embarquement, on a dit aux plaignants qu’ils devraient réserver un autre vol, même si un représentant américain leur a dit que ce serait le cas. il sera possible de leur réserver un passage sur un autre vol ce soir .Après une heure d’attente et de demandes à être autorisé à remonter à bord , la compagnie aérienne leur a autorisé à retourner à leur siège.
« Tout au long du vol, depuis le moment de leur réembarquement, lors de chaque interaction avec l’agent de bord blanc, et jusqu’à l’atterrissage, les plaignants “J’ai ressenti de profonds sentiments d’embarras, d’humiliation, d’anxiété, de colère et de détresse”, indique le procès. après ce retard injustifié, le fait de passer devant les passagers à prédominance blanche, dont plusieurs les regardaient avec colère et méfiance excessive, a aggravé leur humiliation.
Le procès s’efforce également d’illustrer l’histoire américaine de discrimination raciale à l’égard des passagers noirs au cours des huit dernières années. La NAACP, le plus ancien et le plus grand groupe américain de défense des droits civiques, en 2017 a publié un avis aux voyageurs avertissant les Noirs américains d’éviter de voyager sur des routes américaines., citant une série d’incidents de discrimination raciale.
American a déclaré dans une déclaration à Quartz qu’il prend « toutes les allégations de discrimination très au sérieux et souhaite que ses clients aient une expérience positive. L’entreprise a ajouté qu’elle enquêtait sur l’affaire.
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