Amazone (AMZN+2.06%) serait en train de suspendre ses plans de retour au bureau (RTO) en raison d’un manque d’espace de bureau.
L’entreprise avait initialement prévu de ramener tous les employés au bureau. cinq jours par semaine à partir du 2 janvier 2025, mais certains emplacements sont pas encore préparé pour accueillir l’ensemble du personnel, selon Business Insider, qui cite des notifications internes.
Les employés de villes comme Atlanta, Houston, Nashville et New York ont reçu des notifications indiquant qu’ils pouvaient continuer à travailler en mode hybride jusqu’à ce que leurs bureaux soient prêts. Les retards pourraient se prolonger jusqu’en mai, même si Amazon s’attend à ce que la majorité des espaces de travail soient prêts d’ici janvier.
À la mi-septembre, le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a envoyé une mémo au personnel décrivant la décision de l’entreprise de « revenir au bureau comme nous étions avant la pandémie.
À la mi-octobre, le PDG d’Amazon Web Services, Matt Garman, a renforcé la politique rigide en place au bureau, affirmant que l’innovation ne pouvait pas se produire « si nous n’étions pas en personne ». Cette déclaration a rapidement été contestée réaction négative des employés, en particulier ceux habitués à la flexibilité du travail à distance, qui ont dit qu’ils étaient «consterné« par le remarques. La nouvelle politique de cinq jours est également plus strict que ce qui existait avant la pandémie – et plus rigide que certains concurrents d’Amazon.
Ce n’est pas la première fois que les plans RTO d’Amazon sont se heurter à un obstacle. Lorsque l’entreprise a obligé pour la première fois les employés à retourner au bureau trois jours par semaine l’année dernière année, de nombreux sites n’étaient pas préparés à héberger tous les travailleurs. Aujourd’hui, alors qu’Amazon s’efforce de résoudre ces problèmes d’espace, on demande aux employés de se préparer à un retour complet d’ici la date cible, que leurs espaces de travail désignés soient prêts ou ou .
Pendant ce temps, d’autres grands détaillants, comme Starbucks (SBUX+0.81%) et Walmart (WMT+0.71%), ont également mis en place des politiques de retour au bureau strictes pour leurs employés.
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