Amazon Web Services (AWS) supprime des centaines d’emplois en tech , de vente et de marketing dans sa division de cloud computing après la croissance de ses ventes a ralenti au cours des derniers trimestres.
« Nous ne prenons pas ces décisions à la légère et je sais que le changement peut être difficile », a déclaré Matt Garman, vice-président senior d’AWS. un email interne aux employés mercredi, selon GeekWire. « Nous opérons dans un secteur en évolution incroyablement rapide, et il est important que nous restions agiles tout en une organisation.”
Les licenciements ont un impact sur les employés de l’équipe de vente, de marketing et de services mondiaux (SMGS) d’AWS, ainsi que sur ceux de son équipe technologique de magasins physiques. La plupart des suppressions dans son équipe SMGS sont dues à des « changements d’activité » en termes de formation, de certification et d’opérations de vente, a déclaré l’entreprise. Les suppressions de personnel technologique dans les magasins physiques sont dues à « un changement de stratégie plus large dans l’utilisation de certaines applications appartenant également à Amazon. comme dans les magasins tiers”, selon AWS.
« Nous avons identifié quelques domaines ciblés de l’organisation que nous devons rationaliser afin de continuer à concentrer nos efforts sur les éléments stratégiques clés. domaines qui, selon nous, auront un impact maximal », a déclaré un porte-parole d’AWS dans une déclaration partagée avec Quartz. prendre des décisions à la légère et nous nous engageons à soutenir les employés tout au long de leur transition vers de nouveaux rôles au sein et à l’extérieur d’Amazon. Ces décisions sont difficile mais nécessaire à mesure que nous continuons à investir, à embaucher et à optimiser les ressources pour offrir l’innovation à nos clients.”
AWS travaille avec des employés licenciés pour trouver des opportunités internes, car l’entreprise embauche pour des priorités dans d’autres parties de l’entreprise, ça a dit.
Amazon a déclaré mardi que c’était abandonner sa technologie « Just Walk Out » dans ses épiceries sans caisse. La technologie utilisait des caméras et des capteurs pour suivre les articles que les clients avaient laissés dans ses magasins, mais sur lesquels ils s’appuyaient en réalité. plus de 1 000 travailleurs en Inde qui ont regardé et étiqueté des vidéos pour en vérifier l’exactitude.
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