Amazone (AMZN+2.46%) Matt Garman PDG de Web Services a un message pour les des dizaines de travailleurs mécontents du mandat de retour au travail : trouver un autre emploi.
S’exprimant au Wall Street Journal (NWS+0.56%) Lors de l’événement Tech Live, Garman a déclaré lundi soir qu’exiger que les travailleurs soient au bureau cinq jours par semaine à partir de janvier est nécessaire pour l’entreprise.
« En particulier, lorsque nous réfléchissons réellement à la manière dont nous voulons perturber et inventer au nom de nos clients, nous constatons qu’il n’y a pas de substitut au fait de le faire en personne », a déclaré Garman. Selon Business Insider.
Le PDG estime que l’innovation est mieux exécutée rapidement en personne. « Il suffit de l’énergie créative et de la rapidité avec laquelle vous êtes capable d’itérer lorsque vous êtes assis là à écrire sur un tableau blanc ou que vous parlez à des personnes dans le bureau à côté de vous ou que vous rencontrez des personnes qui sont dans un autre service, mais que vous voyez dans la file d’attente pour le café ou ailleurs », a-t-il déclaré.
C’est pourquoi il a dit avec joie à ses employés : « Si ce n’est pas pour vous, ce n’est pas grave, vous pouvez aller chercher une autre entreprise si vous le souhaitez. »
Garman a déclaré que la politique des trois jours par semaine n’a pas fonctionné parce que les gens venaient à des jours différents. Il a également affirmé que la plupart des employés étaient excités de travailler en personne.
Il a fait une déclaration similaire lors d’une réunion d’entreprise la semaine dernière, disant aux travailleurs que s’ils « ne travaillent pas bien dans cet environnement et ne le souhaitent pas, ce n’est pas grave, il existe d’autres entreprises dans les environs ».
« Chez Amazon, nous souhaitons évoluer dans un environnement où nous travaillons ensemble, et nous pensons que cet environnement collaboratif est extrêmement important pour notre innovation et pour notre culture », a-t-il déclaré.
Lorsque la nouvelle politique a été annoncée, de nombreux employés pris sur des forums internes pour exprimer leur mécontentement. Certains ont même déclaré publiquement qu’ils démissionnaient à cause de ce changement.
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