Amazon aurait retenu cette année les augmentations de salaire en espèces des hauts managers et d’autres dirigeants après que les actions du géant du commerce électronique ont grimpé bien au-dessus de ce ce était attendu.
Cette décision affecte principalement les employés qui sont classés au niveau 6 ou supérieur dans la hiérarchie interne d’Amazon, tels que cadres supérieurs et ingénieurs, selon Fortune, qui a été le premier à rendre compte de la décision. Mais la mise à jour de la rémunération s’applique à tous les employés, quel que soit leur placement sur le totem. .
Un porte-parole d’Amazon a déclaré jeudi que les employés seniors reçoivent des actions plus restreintes dans leur rémunération que les autres travailleurs. bénéficiera grandement de l’augmentation de 85 % de la valeur des actions d’Amazon au cours des 12 derniers mois. En règle générale, la société basée à Seattle calcule la compensation en cuisinant dans un Gain de stock de 15 % d’une année sur l’autre.
« La rémunération de nombreux employés dépassera de manière significative le montant que l’entreprise avait prévu pour eux de gagner lorsque nous avons fixé la rémunération l’année dernière et “les cycles de rémunération des années précédentes”, a déclaré la porte-parole d’Amazon, Margaret Callahan, dans un communiqué, ajoutant que les augmentations des salaires de base en espèces étaient une priorité pour des employés dont la rémunération est moins ancrée dans le stock.
Bien que de nombreux employés seniors soient peu susceptibles de voir une augmentation de trésorerie, il existe quelques exceptions. Les personnes qui ont été récemment promues à des postes de direction ou Les employés transférés dans différentes équipes peuvent voir leur salaire de base augmenter. Certains cadres supérieurs peuvent également recevoir des unités d’actions restreintes supplémentaires.
Ce n’est que le dernier problème en date pour Amazon en matière de rémunération. Dans le passé, l’entreprise a dû faire face à des taux d’attrition. jusqu’à 81,3 % pour certains niveaux d’employés, qui vont du niveau 1 (travailleurs débutants) au niveau 10 (cadres d’entreprise).
Amazon en 2022 a augmenté son salaire de base maximum pour les travailleurs des entreprises et de la technologie de 160 000 $à 350 000$ pour combler l’écart entre sa rémunération et celle de ses concurrents comme Google, le parent Alphabet. Mais certains membres du personnel ont déclaré avoir vu le salaire minimum augmente à un chiffre.
La nouvelle des ajustements de compensation d’Amazon est arrivée au même moment a annoncé un investissement de 2,75 milliards de dollars dans Anthropic, son rival d’OpenAI., portant son investissement total dans la start-up d’intelligence artificielle à 4 milliards de dollars. expansion des livraisons de pharmacies le jour même.
Les actions d’Amazon étaient en légère hausse lors des échanges de jeudi matin.
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