5 nouveaux détails sur le rachat de Twitter par Elon Musk

Lorsque Elon Musk a pris le contrôle de Twitter, il a emmené avec lui ses « sbires » — comme les appelaient les employés de Twitter.

Ces voyous étaient les travailleurs et les dirigeants que Musk avait fait venir de ses autres entreprises, à savoir Tesla, SpaceX et Neuralink, pour travailler sur Twitter. Parmi eux figuraient quelques dizaines d’ingénieurs parmi les plus fiables de Musk, dont Ross Nordeen — maintenant dans la startup xAI de Musk— et son cousins, James Musk , ingénieur du pilote automatique Tesla et Andrew Musk de Neuralink.

Cela a été assez bien documenté, mais Limite de caractères peint une image claire de ce que les employés de longue date de Twitter pensaient à l’égard des loyalistes de Musk.

Les soi-disant voyous « déambulaient dans les couloirs en attendant des instructions, les regards noirs des employés de Twitter leur brûlant la nuque. Certains d’entre eux, des ingénieurs venus d’autres entreprises de Musk, dont Tesla et SpaceX, se sentaient gênés d’envahir Twitter, mais ils savaient qu’ils servaient les caprices d’un seul homme. »

Les cousins de Musk, qui avaient été chargés de diriger l’élimination des ingénieurs de Twitter, ont exigé des données sur les évaluations de performance des employés. Jared Birchall, de Neuralink, selon Limite de caractères, a déclaré à un dirigeant que les voyous envisageaient d’exiger des travailleurs qu’ils signent un engagement de loyauté ou de leur adresser un ultimatum.

Les employés de Twitter ont ensuite été tenus de répondre à un sondage qui confirmait essentiellement qu’ils seraient loyaux envers Musk. Les employés qui avaient ouvertement critiqué Musk, à la fois sur des forums publics et dans les salles de discussion de l’entreprise, ont été licenciés.

Elon Reeve Musk et le fondateur de FTX, Sam Bankman-Fried, bien que très différents, sont probablement parmi les hommes d’affaires les plus controversés de ces dernières années. Et lorsque Musk essayait de réunir l’argent nécessaire pour acheter Twitter pour 44 milliards de dollars, une collaboration entre ERM et SBF a failli se produire.

Michael Kives, un agent hollywoodien qui avait représenté des noms comme Bruce Willis et Arnold Schwarzenegger, a été le premier à suggérer à Musk de s’associer à Bankman-Fried. Kives, selon Limite de caractères, a gagné 125 millions de dollars grâce à ses transactions avec Bankman-Fried.

Jared Birchall, PDG de Neuralink, qui joue également un rôle clé en conseillant et en aidant Musk dans certaines de ses autres entreprises, a examiné le fondateur de FTX avant de rencontrer Musk. Michael Grimes, directeur de la division bancaire d’investissement technologique mondiale de Morgan Stanley, a également fait pression pour l’investissement de Bankman-Friend, indiquant à Musk que SBF était prêt à investir entre 3 et 10 milliards de dollars.

Cependant, Musk ne l’aimait pas.

« Pour être honnête, je n’avais jamais entendu parler de lui. » Musk a déclaré en novembre 2022, selon CoinDesk. « Mais ensuite, j’ai eu une tonne de gens qui m’ont dit qu’il avait, vous savez, d’énormes sommes d’argent qu’il voulait investir dans l’accord Twitter. Et je lui ai parlé pendant environ une demi-heure. Et je sais que mon compteur de conneries était en train de s’emballer. C’était comme, ce type est un connard – c’était mon impression. »

En plus d’être un investisseur Dans X, le rappeur et producteur en disgrâce Sean « Diddy » Combs faisait partie des outils dont disposait Elon Musk lorsqu’il a rencontré pour la première fois des annonceurs après son acquisition par Twitter.

Lors d’un appel avec des annonceurs peu de temps après que Musk ait acheté Twitter, Detavio Samuels, PDG de Revolt, une société fondée par Diddy qui plus tard couper les ponts avec lui — a clairement exprimé ses inquiétudes quant au style de modération de Musk, notamment en ce qui concerne ses effets potentiels sur les utilisateurs noirs des médias sociaux.

« En tant qu’homme noir, je ne veux pas me promener dans un quartier où les gens murmurent le mot « N », que je l’entende ou non », a déclaré Samuels, ajoutant qu’il recommande à Musk de rencontrer la communauté noire et de s’assurer que toute solution leur permette de se sentir en sécurité et les bienvenus sur Twitter.

Musk a répondu qu’il était d’accord avec le fait que Twitter devrait « mettre les gens à l’aise ». Puis, il a noté que « Puff est un investisseur dans Twitter » et « c’est un bon ami » avec qui il envoie fréquemment des SMS, selon Limite de caractères. Cette réponse, selon le livre, n’a pas été bien accueillie par certains dirigeants de Twitter.

Lundi soir, Diddy a été accusé de racket, de trafic sexuel et de transport à des fins de prostitution. USA Today rapporte.

Elon Musk n’a jamais été du genre à mâcher ses mots. En 2018, il a même qualifié sur Twitter le plongeur britannique Vernon Unsworth, qui a aidé à sauver 12 enfants coincés dans une grotte en Thaïlande, de « pédophile ». Unsworth l’a poursuivi en diffamation, mais Musk a eu gain de cause devant le tribunal.

Selon Limite de caractères, l’un des bras droits de Musk a fini engagé un détective privé pour prouver qu’Unsworth était un « salope », comme le dit le livre. Le PDG de Neuralink Jared Birchall a payé ce qu’il pensait être un détective privé 52 000 $ pour trouver des informations concernant le scaphandrier. Cependant, ce individu était en fait un ancien détenu qui a fourni de fausses informations à Musk et Birchall, selon Limite de caractères.

Après qu’Elon Musk a pris le contrôle de Twitter, il s’est concentré sur la réduction des effectifs et des dépenses. Cette volonté a conduit à une obsession et a amené le milliardaire, « en proie à la paranoïa », à se convaincre que Twitter avait un infestation d’employés fantômes, selon Limite de caractères.

Les employés fantômes sont des travailleurs (ou potentiellement des robots) qui figurent sur la liste de paie mais qui n’existent pas réellement ou ne travaillent pas pour une entreprise. Dans le cadre d’un accord visant à ralentir les licenciements, Musk a exigé que Robert Kaiden, alors directeur comptable, vérifie l’identité de plus de 7 000 employés, avec seulement deux jours pour exécuter ses ordres.

Kaiden, qui peinait à respecter son délai serré, a été contraint de harceler ses responsables pour qu’ils confirment que chacun de leurs employés était réel. « Nous devons savoir d’ici 8 heures du matin, heure du Pacifique, si vous connaissez les employés suivants et s’ils sont vraiment humains », a écrit Kaiden dans un e-mail envoyé lundi soir. Finalement, il a pu vérifier qu’il n’y avait pas de « fantômes » sur Twitter, malgré les craintes de Musk.