Les travailleurs de l'électronique grand public et du mobile de Samsung prévoient un rassemblement près du siège de l'entreprise à Suwon le 16 juillet pour protester contre un arrangement de bonus qui paie les employés de la division des puces jusqu'à 100 fois plus que leurs collègues non-semiconductor, selon Reuters.
L'agence de presse Yonhap a estimé la participation attendue entre 2 000 et 3 000 personnes. Le syndicat organisant la manifestation, qui couvre les travailleurs de la division mobiles et électronique grand public de Samsung, compte environ 28 000 membres.
La disparité des bonus à l'origine de la protestation est frappante. Pour 2026, les travailleurs du côté grand public — fabriquant tout, des smartphones aux télévisions en passant par les appareils ménagers — envisagent un bonus d'environ 6 millions de wons, équivalent à environ 3 900 dollars, distribués sous forme d'actions de trésorerie. Les employés de la division des puces, en revanche, sont éligibles à des paiements pouvant atteindre 600 millions de wons.
Les travailleurs des puces ont obtenu ce paiement par un syndicat distinct et une négociation distincte conclue en mai. Selon les termes acceptés par Samsung, environ 10,5 % du bénéfice d'exploitation de la division semiconductor doit être versé aux travailleurs sous forme de bonus spéciaux — une structure de partage des bénéfices inscrite dans un contrat contraignant, qui The Next Web a noté qu'il n'existe de précédent que dans une seule autre grande entreprise coréenne. L'accord dure 10 ans, sous réserve que l'entreprise atteigne des seuils de profit.
De Samsung accord de prime sur les puces, conclu en mai après une menace de grève de 18 jours, était évalué à un paiement moyen d'environ 513 millions de won par travailleur, soit environ 340 000 $, selon les projections des analystes pour le bénéfice d'exploitation de 2026. La menace de grève pesait réellement : un arrêt de travail au pic de la demande de puces mémoire aurait pu coûter à l'économie sud-coréenne jusqu'à 1 trillion de won par jour, avec des pertes potentielles multipliées si les wafers de semi-conducteurs en cours étaient rendus inutilisables. Les expéditions de Samsung représentent près d'un quart de toutes les exportations sud-coréennes.
Avant de se décider pour une démonstration publique, le syndicat Donghaeng — qui représente les travailleurs en dehors de la division des puces — a déposé une contestation judiciaire à Suwon visant à empêcher un vote à l'échelle de l'entreprise de ratifier l'accord de prime, selon The Next Web. Cet effort n'a pas arrêté l'accord.
La position officielle de Samsung est que l'arrangement de compensation de la division des puces va au-delà de ce que l'industrie au sens large fournit généralement, selon The Next Web. La position de l'entreprise est que la prime de semi-conducteurs reflète la contribution de cette division au profit global, selon The Next Web.
Les chiffres des primes de 2026 sont effectivement verrouillés, ce qui signifie que la manifestation du 16 juillet est peu susceptible de modifier ce que les travailleurs reçoivent réellement cette année. L'objectif des manifestants est de façonner la manière dont Samsung aborde le prochain cycle de négociations — en argumentant que les bénéfices générés par la demande de puces alimentée par l'IA devraient être partagés à travers toute l'entreprise, et non acheminés exclusivement vers une seule division.