Le Conseil national des relations du travail allègue que SpaceX “a interféré, retenu et contraint ses employés”
SpaceX, la société-fusée d’Elon Musk, fait face à de nouvelles allégations liées au travail. Des responsables du Conseil national des relations du travail déclarent SpaceX engagé dans des pratiques de travail déloyales après avoir exercé des représailles contre ses employés en décembre 2022.
SpaceX “a gêné, retenu et contraint ses employés”de discuter “des salaires, des heures ou des conditions d’emploi”, a déclaré le NLRB dans son rapport. dépôt. Les employés qui se sont réunis pour discuter des salaires et des conditions d’emploi ont ensuite été licenciés, a déclaré l’agence.
Le NLRB a également allégué que SpaceX entretenait un environnement de travail hostile qui décourageait les travailleurs de contacter le NLRB. La société spatiale compte environ 9 500 employés, NLRB dit.
SpaceX n’a pas immédiatement commenté jeudi après-midi.
Ce n’est pas la première fois que SpaceX de Musk se retrouve dans une bataille avec l’agence. En janvier, le NLRB a déclaré que les employés étaient licenciés après avoir distribué une lettre exhortant l’entreprise à prendre ses distances Musk, son fondateur et PDG. Juste un jour plus tard, la société de fusées a poursuivi le NLRB, alléguant que l’agence était inconstitutionnelle. Et plus tôt ce mois-ci, SpaceX a de nouveau été poursuivi après qu’un employé a affirmé elle a fait face à une discrimination sexuelle et au harcèlement.
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