Les baisses des offres d'emploi et le ralentissement de la croissance des salaires indiquent un environnement difficile pour les travailleurs de bureau, en particulier pour ceux qui cherchent un emploi.
Angela Weiss/AFP via Getty Images
Ralentissement de la croissance des salaires. Baisse des offres d'emploi. Les travailleurs au chômage donnent leurs mots de passe LinkedIn et paient des milliers de dollars par mois pour tenter de décrocher cette chose insaisissable : un emploi d'entreprise lucratif. Ou juste un emploi, point.
Sous les chiffres de l'emploi des rapports du BLS, les signes d'une récession des cols blancs s'accumulent. Voici ce qu'il faut savoir.
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Le rapport sur l'emploi de la semaine dernière montrait des tendances clés. Selon le BLS, l'économie a ajouté plus de 130 000 emplois au total, y compris 82 000 emplois ajoutés dans les soins de santé et 42 000 autres dans le travail de soins connexes — pensez au personnel des maisons de retraite, aux aides à domicile et aux travailleurs de la petite enfance.
Mais enlevez ces gains, et l’image qui en ressort est celle d’une contraction, non d’une force sous-jacente. L'emploi dans le gouvernement fédéral (-34 000) a chuté. Le même rapport montre également que certains domaines de cols blancs — comme les services financiers (-22 000) — connaissent des baisses marquées. D'autres catégories de cols blancs sont restées stables, ni en croissance ni en contraction, même si les dépenses d'investissement des entreprises atteignent des niveaux sans précédent historiquement.
Données récentes montrant des baisses dans les offres d'emploi de cols blancs raconte une histoire similaire. Les annonces pour des rôles dans les services professionnels et commerciaux semblent avoir chuté à leur niveau le plus bas depuis plus d'une décennie (à l'exclusion des creux pandémiques les plus profonds de 2020), les baisses les plus importantes de tous les secteurs.
Il y a maintenant environ 1,6 offres pour 100 employés dans les services professionnels et commerciaux, une baisse marquée ces dernières années. Le taux d'embauche est tombé à des niveaux vus pour la dernière fois lors de la crise financière de 2008.
Les recherches d'emploi maintenant durent en moyenne six mois, selon les données fédérales. Certains chercheurs d'emploi se tournent même vers le "recrutement inversé", payant des chasseurs de têtes des frais mensuels élevés ou des commissions sur salaire pour prendre en charge leurs profils LinkedIn et postuler à leur place. C'est à peine une pratique qui émergerait en période de prospérité.
En même temps, la croissance des salaires ralentit.
Le Indice du coût de l'emploi — un indicateur largement accepté pour savoir si la rémunération augmente ou diminue dans les secteurs — indique un affaiblissement du pouvoir de négociation des travailleurs. L'indice a augmenté de 3,3 % au quatrième trimestre de 2025 par rapport à l'année précédente, ce qui représente le rythme le plus lent depuis le début de 2021 et seulement légèrement au-dessus du taux d'inflation.
Pendant ce temps, les prix augmentent, fonctionnant pour éroder le pouvoir d'achat des travailleurs. Le Wall Street Journal a rapporté lundi qu'une gamme d'entreprises, des marques de vêtements aux fabricants d'appareils, augmentent les prix pour refléter le coût des tarifs douaniers et les coûts de santé en constante augmentation.
Pris ensemble, ces signes et statistiques indiquent un marché de l'emploi pour les cols blancs qui se resserre de plus en plus, même si la rémunération dépasse à peine l'inflation. Bien que l'économie globale n'ait pas encore répondu à la définition technique d'une récession, pour les chercheurs d'emploi et «adeptes du job» la distinction peut sembler académique, même si des peurs beaucoup plus viscérales prennent le dessus.
Sur X $TWTR, le compte très suivi Kobeissi Letter dimanche a analysé les données récentes pour déterminer que « le ratio des chômeurs par rapport aux offres d'emploi dans le secteur est tombé à 4,0 %, presque aux niveaux les plus bas de 2020. Cela intervient alors que le total des offres d'emploi dans le secteur a diminué de -1,4 million depuis le pic de mars 2022, à 1,0 million, le plus bas depuis mai 2020. Au cours de la même période, le taux d'embauche a baissé de -1,8 point de pourcentage, à 4,2 %, en ligne avec les niveaux observés lors de la crise financière de 2008. »
Conclusion? « La récession des cols blancs aux États-Unis s'accélère. »
